Agent logistique
Offre n° O044250109000674
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de renforcer son service logistique, la Ville de Clisson recrute un(e) agent logistique. Sous l'autorité du chef d'équipe " entretien des équipements et logistique ", il/elle aura pour principale mission de gérer, d'installer et de démonter le matériel nécessaire à l'organisation des événements.
Afin de renforcer son service logistique, la Ville de Clisson recrute un(e) agent logistique. Sous l'autorité du chef d'équipe " entretien des équipements et logistique ", il/elle aura pour principale mission de gérer, d'installer et de démonter le matériel nécessaire à l'organisation des événements.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer, installer, démonter le matériel logistique dans les espaces publics extérieurs ou dans les salles municipales :
- à l'occasion de réunion publiques, associatives, cérémonies, réceptions officielles, mariages, vin d'honneur.
- à l'occasion des manifestations (gradins, estrades, sono)
- à l'occasion des élections : panneaux d'élections et bureaux de votes.
* Réaliser des petits travaux électriques (installations électriques foraines...) ;
* Entretenir le matériel logistique ;
* Mettre en place et entretenir les pavoisements ;
* Installer et démonter les supports de communication de la ville et des associations ;
* Coller et distribuer les affiches ;
* Faire les états des lieux des salles communales et faire l'entretien.
Polyvalence selon les besoins sur les autres services du Centre technique municipal, notamment le service voirie pour l'entretien de la voirie et des espaces publics.
- à l'occasion de réunion publiques, associatives, cérémonies, réceptions officielles, mariages, vin d'honneur.
- à l'occasion des manifestations (gradins, estrades, sono)
- à l'occasion des élections : panneaux d'élections et bureaux de votes.
* Réaliser des petits travaux électriques (installations électriques foraines...) ;
* Entretenir le matériel logistique ;
* Mettre en place et entretenir les pavoisements ;
* Installer et démonter les supports de communication de la ville et des associations ;
* Coller et distribuer les affiches ;
* Faire les états des lieux des salles communales et faire l'entretien.
Polyvalence selon les besoins sur les autres services du Centre technique municipal, notamment le service voirie pour l'entretien de la voirie et des espaces publics.
Profils recherchés
Connaissances :
* Bonne connaissance des gestes et postures de la manutention : techniques de chargement de véhicule, répartition des masses ;
* Connaissance des règles de sécurité relatives au poste (travail en hauteur...) et des règles élémentaires de sécurité des ERP ;
* Connaissance du matériel, des techniques, des produits et des règles d'utilisation ;
* Connaissance des normes en matière de montage de podiums et tribunes ;
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
* Des connaissances en gestion " son et lumière " seraient appréciées.
Habilitations/permis :
* Permis B ;
* Tout autre permis ou habilitation serait apprécié.
Savoir-faire :
* Méthode et rigueur
* Capacité à rendre compte
* Polyvalence
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public et implication professionnelle
* Sens pratique
* Autonomie
* Réactivité
* Bonne connaissance des gestes et postures de la manutention : techniques de chargement de véhicule, répartition des masses ;
* Connaissance des règles de sécurité relatives au poste (travail en hauteur...) et des règles élémentaires de sécurité des ERP ;
* Connaissance du matériel, des techniques, des produits et des règles d'utilisation ;
* Connaissance des normes en matière de montage de podiums et tribunes ;
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
* Des connaissances en gestion " son et lumière " seraient appréciées.
Habilitations/permis :
* Permis B ;
* Tout autre permis ou habilitation serait apprécié.
Savoir-faire :
* Méthode et rigueur
* Capacité à rendre compte
* Polyvalence
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public et implication professionnelle
* Sens pratique
* Autonomie
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Horaires :
* Du lundi au jeudi 8h - 12h / 13h30 - 17h30
* Le vendredi - 8h12h / 13h30 - 16h30
* Travail en soirée/week-end selon le calendrier des manifestations
* Astreintes
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
* Chèques déjeuner + prestations du COS44.
* Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
* Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 55 % de la cotisation.
- CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 10 février 2025 à 9 h.
Jury de recrutement : semaine 8
Poste à pourvoir le 17 février 2025
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Mathilde LABAT, chef d'équipe « logistique et entretien des bâtiments » : 06.80.62.62.50 (mlabat@mairie-clisson.fr)
* Du lundi au jeudi 8h - 12h / 13h30 - 17h30
* Le vendredi - 8h12h / 13h30 - 16h30
* Travail en soirée/week-end selon le calendrier des manifestations
* Astreintes
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
* Chèques déjeuner + prestations du COS44.
* Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
* Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 55 % de la cotisation.
- CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 10 février 2025 à 9 h.
Jury de recrutement : semaine 8
Poste à pourvoir le 17 février 2025
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Mathilde LABAT, chef d'équipe « logistique et entretien des bâtiments » : 06.80.62.62.50 (mlabat@mairie-clisson.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.