Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O044250108000659
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue G.H. de la villemarqué - BP 8, Vigneux-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, Prime de responsabilité, Prévoyance et COS
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une commune dynamique et accueillante.
Vous êtes à la recherche de projets ambitieux, innovants et toujours au service des habitants, au sein d’un collectif engagé et bienveillant.
Alors l’équipe de Vigneux de Bretagne vous attend !
Située aux portes de la Métropole nantaise, Vigneux-de-Bretagne est une commune à taille humaine, qui compte près de 6 730 habitants, qui allie le charme rural et le dynamisme urbain. Elle bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie avec ses espaces naturels préservés, ses nombreux équipements de loisirs et sa riche vie associative. Engagée dans la transition écologique et le développement durable, la Ville mise sur des services de qualité pour répondre aux besoins de tous.
Vigneux de Bretagne emploie aujourd’hui 104 agents et recrute son/sa :
Directeur (trice) Général(e) des services
Cadre d’emploi des attachés, attachés principaux
Vigneux de Bretagne – Proximité Nantes (44)
Vous êtes à la recherche de projets ambitieux, innovants et toujours au service des habitants, au sein d’un collectif engagé et bienveillant.
Alors l’équipe de Vigneux de Bretagne vous attend !
Située aux portes de la Métropole nantaise, Vigneux-de-Bretagne est une commune à taille humaine, qui compte près de 6 730 habitants, qui allie le charme rural et le dynamisme urbain. Elle bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie avec ses espaces naturels préservés, ses nombreux équipements de loisirs et sa riche vie associative. Engagée dans la transition écologique et le développement durable, la Ville mise sur des services de qualité pour répondre aux besoins de tous.
Vigneux de Bretagne emploie aujourd’hui 104 agents et recrute son/sa :
Directeur (trice) Général(e) des services
Cadre d’emploi des attachés, attachés principaux
Vigneux de Bretagne – Proximité Nantes (44)
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, et acteur(trice) du projet politique avec pour mission principale de traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et de les piloter.
Vous assurez un rôle d’appui et de conseil auprès du Maire et de son équipe municipale en vous basant sur toute votre expertise technique et juridique. Vous menez à bien les projets en valorisant la proximité avec les habitants.
Vous pilotez et accompagnez les grands projets du mandat (renouvellement urbain « cœur de bourg », développement du complexe sportif, création d’une aire de loisirs…) en relation avec les élus, l’ensemble des acteurs et partenaires de la commune. Garant de la sécurité juridique de tous les actes de la commune, vous impulser et conduisez les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
En véritable Chef d’orchestre, vous pilotez et encadrez l’ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations politiques de la commune et animez l’équipe de direction, avec une approche participative mêlant confiance et écoute mutuelle. Vous assurez le bon fonctionnement de l’administration générale,
En lien avec la Directrice Ressources, vous élaborez une stratégie financière et fiscale plutiannuelle, adapter les ressources disponibles au projet de la commune et identifiez les marges de manœuvre financières et seuil d’alerte. Enfin, vous impluser une stratégie RH et les plans d’actions y afférents .
Vous assurez un rôle d’appui et de conseil auprès du Maire et de son équipe municipale en vous basant sur toute votre expertise technique et juridique. Vous menez à bien les projets en valorisant la proximité avec les habitants.
Vous pilotez et accompagnez les grands projets du mandat (renouvellement urbain « cœur de bourg », développement du complexe sportif, création d’une aire de loisirs…) en relation avec les élus, l’ensemble des acteurs et partenaires de la commune. Garant de la sécurité juridique de tous les actes de la commune, vous impulser et conduisez les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
En véritable Chef d’orchestre, vous pilotez et encadrez l’ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations politiques de la commune et animez l’équipe de direction, avec une approche participative mêlant confiance et écoute mutuelle. Vous assurez le bon fonctionnement de l’administration générale,
En lien avec la Directrice Ressources, vous élaborez une stratégie financière et fiscale plutiannuelle, adapter les ressources disponibles au projet de la commune et identifiez les marges de manœuvre financières et seuil d’alerte. Enfin, vous impluser une stratégie RH et les plans d’actions y afférents .
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 (Juridique, Ressources Humaines ou administration des collectivités) et justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Manager confirmé, vous avez un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation. Vous savez arbitrer avec souplesse et tact. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et avez un goût prononcé pour la communication.
Vous êtes force de proposition et animé(e) par le sens du résultat. Vous avez prouvé par vos expériences passées, votre capacité à impulser le changement et à mettre en œuvre des plans d’action fédérateurs. Votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d’un sujet à un autre, sur des questions aussi bien opérationnelles que stratégiques.
Ce qui fera la différence : votre ouverture d’esprit, votre curiosité professionnelle, votre capacité à collaborer avec le Maire, l’ensemble des services de la commune, les élus et les partenaires extérieurs.
Vous pouvez vous appuyer sur :
• Une très bonne connaissance de l'environnement institutionnel,
• Une maîtrise des fondamentaux en finances et ressources humaines des collectivités territoriales,
• Une expertise en matière de gestion publique et d’ingénierie de projet,
• Une connaissance des procédures d’aménagement du territoire.
Manager confirmé, vous avez un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation. Vous savez arbitrer avec souplesse et tact. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et avez un goût prononcé pour la communication.
Vous êtes force de proposition et animé(e) par le sens du résultat. Vous avez prouvé par vos expériences passées, votre capacité à impulser le changement et à mettre en œuvre des plans d’action fédérateurs. Votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d’un sujet à un autre, sur des questions aussi bien opérationnelles que stratégiques.
Ce qui fera la différence : votre ouverture d’esprit, votre curiosité professionnelle, votre capacité à collaborer avec le Maire, l’ensemble des services de la commune, les élus et les partenaires extérieurs.
Vous pouvez vous appuyer sur :
• Une très bonne connaissance de l'environnement institutionnel,
• Une maîtrise des fondamentaux en finances et ressources humaines des collectivités territoriales,
• Une expertise en matière de gestion publique et d’ingénierie de projet,
• Une connaissance des procédures d’aménagement du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
Contact : Marielle Bellanger, Directrice Générale des Services 02.40.57.44.21
Informations complémentaires
Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de
salaire) à l’attention de Mme. Le Maire, Mairie de Vigneux de Bretagne, 9 rue G.H. de la Villemarqué,
44360 VIGNEUX DE BRETAGNE ou par mail à rh@vigneuxdebretagne.fr
salaire) à l’attention de Mme. Le Maire, Mairie de Vigneux de Bretagne, 9 rue G.H. de la Villemarqué,
44360 VIGNEUX DE BRETAGNE ou par mail à rh@vigneuxdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.