Un·e chargé·e de coordination d’Agora et de la communication pour la vie associative
Offre n° O044250107001028
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Nazaire recrute un·e chargé·e de coordination d’Agora et de la
communication pour la vie associative — (Catégorie A – Filière administrative) à temps complet.
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous
propose :
• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
• Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
communication pour la vie associative — (Catégorie A – Filière administrative) à temps complet.
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous
propose :
• En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
• Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable du service vie associative, vos missions seront les suivantes :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’organisation, de coordination de communication et d’animation du service.
• Piloter et coordonner le projet Agora maison des associations.
• Gérer et organiser la vie dans le bâtiment. Animer et dynamiser le lieu.
• Accompagner, informer, former l’équipe « accueil et location de salles » sur leur mission dédiée à Agora.
• Elaborer, superviser et mettre en oeuvre une stratégie d’information et de communication destinée au monde associatif.
• Gérer le contenu de la newsletter de la vie associative et en assurer la diffusion.
• Harmoniser les informations à destination des associations.
• Participer à l’organisation du forum « place aux associations » et aux différents événements du service.
• Participer aux différents réseaux professionnels notamment celui des maisons des associations (RNMA).
• Assurer la continuité des missions du responsable de service en son absence, notamment sur l’aspect managérial.
Particularités du poste :
- Participation au forum de septembre.
- Occasionnellement, horaires décalés et variables.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’organisation, de coordination de communication et d’animation du service.
• Piloter et coordonner le projet Agora maison des associations.
• Gérer et organiser la vie dans le bâtiment. Animer et dynamiser le lieu.
• Accompagner, informer, former l’équipe « accueil et location de salles » sur leur mission dédiée à Agora.
• Elaborer, superviser et mettre en oeuvre une stratégie d’information et de communication destinée au monde associatif.
• Gérer le contenu de la newsletter de la vie associative et en assurer la diffusion.
• Harmoniser les informations à destination des associations.
• Participer à l’organisation du forum « place aux associations » et aux différents événements du service.
• Participer aux différents réseaux professionnels notamment celui des maisons des associations (RNMA).
• Assurer la continuité des missions du responsable de service en son absence, notamment sur l’aspect managérial.
Particularités du poste :
- Participation au forum de septembre.
- Occasionnellement, horaires décalés et variables.
Profils recherchés
Diplômé·e de l’enseignement supérieur, vous disposez d’une expérience similaire
significative qui vous permet de maitriser l’environnement territorial et le monde
associatif. Une connaissance du tissu local est fortement appréciée.
Autonome, organisé·e et force de propositions, vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’adaptation, vos qualités relationnelles et d’animation.
Vous appréciez travailler en équipe et de manière transversale avec des interlocuteurs
variés.
Le sens du service public est au coeur de vos actions.
significative qui vous permet de maitriser l’environnement territorial et le monde
associatif. Une connaissance du tissu local est fortement appréciée.
Autonome, organisé·e et force de propositions, vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’adaptation, vos qualités relationnelles et d’animation.
Vous appréciez travailler en équipe et de manière transversale avec des interlocuteurs
variés.
Le sens du service public est au coeur de vos actions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 2 février 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0001. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 13 février 2025.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 13 février 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.