Chargé(e) de projet en communication H/F
Offre n° O044250107000928
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec la directrice de la communication et au sein de l’équipe, vous aurez la responsabilité de planifier, concevoir et mettre en œuvre les actions destinées à promouvoir l’image et les actions de la municipalité
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Recenser et analyser les besoins des directions et services
• Assurer la coordination des projets et actions de communication print et digitales des différentes directions de la municipalité en lien la direction de la communication
• Participer à l'organisation d'événements internes et externes : cérémonies, conseil municipal, Facebook live, inaugurations…
• Gestion des prestataires externes, garantissant la qualité et les délais
• Analyser les résultats des campagnes de communication et proposer des améliorations.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances et les meilleures pratiques en communication
En tant que de besoin, participer à l’ensemble des actions de communication mises en œuvre en interne ou en externe :
• Créer, rédiger et éditer des contenus pertinents sur les actualités, les projets et les sujets d'intérêt sur différents supports (communiqués de presse, articles, newsletters, réseaux sociaux, etc.).
• Participer à la production graphique et audiovisuelle.
• Participer à la maintenance et l'actualisation du site internet.
• Recenser et analyser les besoins des directions et services
• Assurer la coordination des projets et actions de communication print et digitales des différentes directions de la municipalité en lien la direction de la communication
• Participer à l'organisation d'événements internes et externes : cérémonies, conseil municipal, Facebook live, inaugurations…
• Gestion des prestataires externes, garantissant la qualité et les délais
• Analyser les résultats des campagnes de communication et proposer des améliorations.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances et les meilleures pratiques en communication
En tant que de besoin, participer à l’ensemble des actions de communication mises en œuvre en interne ou en externe :
• Créer, rédiger et éditer des contenus pertinents sur les actualités, les projets et les sujets d'intérêt sur différents supports (communiqués de presse, articles, newsletters, réseaux sociaux, etc.).
• Participer à la production graphique et audiovisuelle.
• Participer à la maintenance et l'actualisation du site internet.
Profils recherchés
SAVOIR
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à respecter les délais serrés.
• Organisation du temps et gestion des activités en mode projet.
• Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
• Bonne connaissance générale des techniques de communication
SAVOIR-FAIRE
• Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Rédiger, Synthétiser et analyser des textes et des situations
• Maitrise des techniques de communication et de la chaîne graphique
• Maitrise des logiciels : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Wordpress, Elementor, etc…
• Maitrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
SAVOIR-ETRE
• Capacité d’écoute
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter rapidement aux changements.
• Discrétion
• Ouverture d’esprit et esprit d’initiative
• Sens du travail collaboratif
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation, notamment au cadre administratif d’une collectivité territoriale
• Bon sens de l'organisation et attention aux détails.
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à respecter les délais serrés.
• Organisation du temps et gestion des activités en mode projet.
• Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
• Bonne connaissance générale des techniques de communication
SAVOIR-FAIRE
• Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Rédiger, Synthétiser et analyser des textes et des situations
• Maitrise des techniques de communication et de la chaîne graphique
• Maitrise des logiciels : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Wordpress, Elementor, etc…
• Maitrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
SAVOIR-ETRE
• Capacité d’écoute
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter rapidement aux changements.
• Discrétion
• Ouverture d’esprit et esprit d’initiative
• Sens du travail collaboratif
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation, notamment au cadre administratif d’une collectivité territoriale
• Bon sens de l'organisation et attention aux détails.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757575
Informations complémentaires
Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) :
Pics d’activités liés aux évènements parfois en soirée ou le week-end, jour fériés
- CNAS et COS
- Participation prévoyance et mutuelle
- Restaurant administratif
- Télétravail possible
- Participation au frais de transport collectif
Merci d'adresser au service des RH
- Votre CV+lettre de motivation
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier entretien professionnel
Pics d’activités liés aux évènements parfois en soirée ou le week-end, jour fériés
- CNAS et COS
- Participation prévoyance et mutuelle
- Restaurant administratif
- Télétravail possible
- Participation au frais de transport collectif
Merci d'adresser au service des RH
- Votre CV+lettre de motivation
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.