Coordonnateur Financier et Budgétaire H/F
Offre n° O044250103000028
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de Nantes Métropole, la mission de coordination ressources est en appui du Directeur Général Adjoint Territoires, Proximité, Déchets, Sécurité (DGTPDS) .
Elle anime des réseaux et dispositifs, et coordonne des projets à enjeux transversaux. En interface avec la Direction Générale Ressources, elle joue un rôle de relais et de régulateur auprès des 6 pôles de proximité et garantit l’équité des ressources dans le respect des spécificités des territoires. Elle est en relation quotidienne avec les 6 pôles qui mettent en œuvre un service public de proximité.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
Piloter la consolidation budgétaire et animer un cadre de travail collectif avec les 6 pôles de proximité, en collaboration avec la responsable du service coordination technique pour la Programmation Pluriannuelle d’Investissement (PPI).
Animer les processus financier et comptable liés aux pôles de proximité
Elle anime des réseaux et dispositifs, et coordonne des projets à enjeux transversaux. En interface avec la Direction Générale Ressources, elle joue un rôle de relais et de régulateur auprès des 6 pôles de proximité et garantit l’équité des ressources dans le respect des spécificités des territoires. Elle est en relation quotidienne avec les 6 pôles qui mettent en œuvre un service public de proximité.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
Piloter la consolidation budgétaire et animer un cadre de travail collectif avec les 6 pôles de proximité, en collaboration avec la responsable du service coordination technique pour la Programmation Pluriannuelle d’Investissement (PPI).
Animer les processus financier et comptable liés aux pôles de proximité
Missions / conditions d'exercice
Au sein de Nantes Métropole, la mission de coordination ressources est en appui du Directeur Général Adjoint Territoires, Proximité, Déchets, Sécurité (DGTPDS) .
Elle anime des réseaux et dispositifs, et coordonne des projets à enjeux transversaux. En interface avec la Direction Générale Ressources, elle joue un rôle de relais et de régulateur auprès des 6 pôles de proximité et garantit l’équité des ressources dans le respect des spécificités des territoires. Elle est en relation quotidienne avec les 6 pôles qui mettent en œuvre un service public de proximité.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
Piloter la consolidation budgétaire et animer un cadre de travail collectif avec les 6 pôles de proximité, en collaboration avec la responsable du service coordination technique pour la Programmation Pluriannuelle d’Investissement (PPI).
Proposer des arbitrages budgétaires
Construire des outils de pilotage de la PPI, organiser et animer son actualisation annuelle
Organiser le dialogue de gestion entre les directions pilotes et les directions gestionnaires
Animer les processus financier et comptable liés aux pôles de proximité
Animer le réseau des cellules de gestion des pôles de proximité sur le volet financier
Élaborer des outils de suivi et des procédures communes
Contribuer à la démarche performance et développer des activités de contrôle de gestion ( marchés publics et achats) en lien avec la Direction du contrôle de gestion
Assurer le relais sur les questions budgétaires et comptables et participer à la rédaction des rapports financiers
Piloter le volet gestion des ressources financières de la démarche qualité nettoiement
Construire et suivre les indicateurs transversaux, participer aux audits et analyser les impacts financiers.
Proposer et suivre les actions correctives.
Analyser les impacts sur l’activité et organiser le reporting
Être le référent finances et marchés des missions rattachées au Directeur Général Adjoint
Préparer et suivre les budgets,
Accompagner des conventionnements comme CITEO et ALCOME,
Co-piloter les impacts des évolutions opérationnelles avec le service coordination technique
Elle anime des réseaux et dispositifs, et coordonne des projets à enjeux transversaux. En interface avec la Direction Générale Ressources, elle joue un rôle de relais et de régulateur auprès des 6 pôles de proximité et garantit l’équité des ressources dans le respect des spécificités des territoires. Elle est en relation quotidienne avec les 6 pôles qui mettent en œuvre un service public de proximité.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
Piloter la consolidation budgétaire et animer un cadre de travail collectif avec les 6 pôles de proximité, en collaboration avec la responsable du service coordination technique pour la Programmation Pluriannuelle d’Investissement (PPI).
Proposer des arbitrages budgétaires
Construire des outils de pilotage de la PPI, organiser et animer son actualisation annuelle
Organiser le dialogue de gestion entre les directions pilotes et les directions gestionnaires
Animer les processus financier et comptable liés aux pôles de proximité
Animer le réseau des cellules de gestion des pôles de proximité sur le volet financier
Élaborer des outils de suivi et des procédures communes
Contribuer à la démarche performance et développer des activités de contrôle de gestion ( marchés publics et achats) en lien avec la Direction du contrôle de gestion
Assurer le relais sur les questions budgétaires et comptables et participer à la rédaction des rapports financiers
Piloter le volet gestion des ressources financières de la démarche qualité nettoiement
Construire et suivre les indicateurs transversaux, participer aux audits et analyser les impacts financiers.
Proposer et suivre les actions correctives.
Analyser les impacts sur l’activité et organiser le reporting
Être le référent finances et marchés des missions rattachées au Directeur Général Adjoint
Préparer et suivre les budgets,
Accompagner des conventionnements comme CITEO et ALCOME,
Co-piloter les impacts des évolutions opérationnelles avec le service coordination technique
Profils recherchés
Vous avez des compétences solides en analyse financière, gestion budgétaire et reporting.
Vous maitrisez ou souhaitez adapter vos compétences au cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et des finances publiques (statut, comptabilité M57 et M4, achats/marchés) et disposez de connaissances en matière de commande publique.
Disposant de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre disponibilité.
Autonome et pragmatique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réelles capacités d’adaptation et d’organisation.
Vous avez développé des qualités à fédérer et animer un réseau.
Vous maitrisez ou souhaitez adapter vos compétences au cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et des finances publiques (statut, comptabilité M57 et M4, achats/marchés) et disposez de connaissances en matière de commande publique.
Disposant de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre disponibilité.
Autonome et pragmatique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réelles capacités d’adaptation et d’organisation.
Vous avez développé des qualités à fédérer et animer un réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
02-40-41-94-08
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Mme Sylviane PINIER, responsable de la cellule de gestion, au 02-40-41-94-08
Madame Carole MERCIER Responsable du service coordination technique : 06.78.00.42.08
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.81.83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Mme Sylviane PINIER, responsable de la cellule de gestion, au 02-40-41-94-08
Madame Carole MERCIER Responsable du service coordination technique : 06.78.00.42.08
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Direction des ressources humaines, au 02.52.10.81.83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.