Agent ou agente d'intervention
Offre n° O044250101392457
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
13 rue des Maronniers, Ligné (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Le service Aménagement est en charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation des routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux.
Il agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route, grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité. Il assure la restauration écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de leur accès aux publics.
L'unité exploitation de la route assure la gestion et l'entretien du patrimoine routier et des ouvrages d'art. Elle organise et met en oeuvre l'exploitation routière sur les routes départementales (chantiers en régie ou bien réalisés par des prestataires externes, viabilité hivernale, veille de sécurité, surveillance du réseau).
Le service Aménagement est en charge de l'entretien, de l'aménagement et de l'exploitation des routes départementales du territoire de la délégation et des itinéraires cyclables départementaux.
Il agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route, grâce à ses centres d'intervention. Il est en lien étroit avec les communes et intercommunalités sur les enjeux d'aménagement, de fluidité des trafics et de sécurité. Il assure la restauration écologique des espaces naturels sensibles, de leur entretien et de leur accès aux publics.
L'unité exploitation de la route assure la gestion et l'entretien du patrimoine routier et des ouvrages d'art. Elle organise et met en oeuvre l'exploitation routière sur les routes départementales (chantiers en régie ou bien réalisés par des prestataires externes, viabilité hivernale, veille de sécurité, surveillance du réseau).
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé·e d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation d'un secteur du réseau routier départemental :
- Entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie :
Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d'art
Nettoyer les aqueducs
Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre
- Exploitation de la route :
Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
Rendre compte des problèmes et des infractions
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
Informer les usagers
Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité
A noter :
- Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
- Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées.
- Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité.
?? Le lieu d'affectation pourra être amené à évoluer avec le projet en cours du maillage des centres d'intervention.
- Entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie :
Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d'art
Nettoyer les aqueducs
Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre
- Exploitation de la route :
Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
Rendre compte des problèmes et des infractions
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
Informer les usagers
Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité
A noter :
- Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
- Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées.
- Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité.
?? Le lieu d'affectation pourra être amené à évoluer avec le projet en cours du maillage des centres d'intervention.
Profils recherchés
Métier :
Connaissance du domaine routier
Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels
Travailler ensemble :
Aptitude pour le travail en équipe
Savoir rendre compte et prendre des initiatives
Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail
Numérique :
utilisation des outils informatiques
Connaissance du domaine routier
Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels
Travailler ensemble :
Aptitude pour le travail en équipe
Savoir rendre compte et prendre des initiatives
Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail
Numérique :
utilisation des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Séverine CAOKI, chargée de recrutement tel. 02 51 14 11 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.