Chargé ou Chargée de projets communication
Offre n° O044250101392036
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction communication a pour mission d'expliquer les politiques publiques décidées par les élues et élus, en développant une information utile et pratique auprès des habitantes et habitants. Elle rend compte de l'avancement du projet stratégique, contribue à l'identification des compétences du Département, participe au dialogue citoyen et anime nombre de communautés d'intérêts sur les supports d'information numérique.
Informer, promouvoir et mobiliser : 200 actions de communication et une soixantaine d'événements en direction des habitant.e.s et des partenaires sont réalisés chaque année sur les thématiques portées par la collectivité : campagnes d'information sur les services du Département ; événements grand public et professionnels. Le pôle assure également l'information sur les équipements cofinancés par le Département sur les territoires, à travers notamment le déploiement de panneaux d'information en direction des habitant.e.s.
Informer, promouvoir et mobiliser : 200 actions de communication et une soixantaine d'événements en direction des habitant.e.s et des partenaires sont réalisés chaque année sur les thématiques portées par la collectivité : campagnes d'information sur les services du Département ; événements grand public et professionnels. Le pôle assure également l'information sur les équipements cofinancés par le Département sur les territoires, à travers notamment le déploiement de panneaux d'information en direction des habitant.e.s.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle projets, vous élaborez des plans de communication, assurez leur suivi opérationnel et mettez en oeuvre des projets de communication principalement sur les thématiques suivantes : Action sociale de proximité, insertion et lutte contre l'exclusion/Politique de l'âge et solidarités entre les générations.Vous êtes en relation avec les directions et services concernés, les partenaires et les autres pôles de la direction communication.
Activités :
- Analyser les projets
- Proposer des plans de communication stratégiques et opérationnels
- Mettre en oeuvre et suivre des projets de communication (rédaction, édition, évènementiel, web, stand)
- Conseiller les directions dans le cadre de la stratégie de communication du Département
- Suivre la fabrication des outils
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires, dans le des enveloppes budgétaires allouées
- Gérer les enveloppes budgétaires
Activités :
- Analyser les projets
- Proposer des plans de communication stratégiques et opérationnels
- Mettre en oeuvre et suivre des projets de communication (rédaction, édition, évènementiel, web, stand)
- Conseiller les directions dans le cadre de la stratégie de communication du Département
- Suivre la fabrication des outils
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires, dans le des enveloppes budgétaires allouées
- Gérer les enveloppes budgétaires
Profils recherchés
- Études supérieures en information et communication
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la communication
- Maîtrise des principaux langages (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia)
- Maîtrise de la chaine graphique
- Bon niveau rédactionnel.
- Maîtrise de la gestion et du pilotage de projets
- Capacité à animer des réunions et des réseaux de partenaires
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la communication
- Maîtrise des principaux langages (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia)
- Maîtrise de la chaine graphique
- Bon niveau rédactionnel.
- Maîtrise de la gestion et du pilotage de projets
- Capacité à animer des réunions et des réseaux de partenaires
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 0240991035
Christophe Planchenault - Responsable du pôle projets 0240995716
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement 0240991035
Christophe Planchenault - Responsable du pôle projets 0240995716
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.