Travailleur social ou Travailleuse sociale en permanence sociale itinérante en accueils de jour
Offre n° O044250101391975
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 boulevard Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
22 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement social des publics isolés en errance ou en hébergement instable dans le cadre de la permanence sociale itinérante en accueils de jour.
Permettre l'accès aux droits des personnes accueillies, en articulation avec l'offre de service pré-existante de la structure accueillante.
Soutenir la mise en oeuvre ou la reprise d'un accompagnement social des personnes dans le droit commun.
Activités principales.
- Accueillir, informer et orienter les personnes en articulation avec l'intervenant social médiateur ou l'intervenante sociale médiatrice et/ou la structure accueillante.
- Établir un diagnostic psychosocial.
- Assurer l'accompagnement social et le suivi des personnes.
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques sociales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la santé, du logement, de l'insertion sociale.
- S'inscrire dans la dynamique partenariale structurée auprès de chaque accueil de jour.
- Assurer la coordination et la médiation avec l'environnement de proximité (familles, institutions, partenaires internes et externes).
- Recueillir et analyser les données de l'activité.
- Contribuer le cas échéant à des informations/actions collectives impulsées par la structure accueillante.
La majorité de l'activité se réalisera sur différents accueils de jour de la métropole accessibles en transport en commun et ponctuellement dans un bureau partagé au siège de la délégation de Nantes.
Diplôme d'état d'assistant ou assistante de service social, éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée, éducateur ou éducatrice PJJ, CESF.
Permettre l'accès aux droits des personnes accueillies, en articulation avec l'offre de service pré-existante de la structure accueillante.
Soutenir la mise en oeuvre ou la reprise d'un accompagnement social des personnes dans le droit commun.
Activités principales.
- Accueillir, informer et orienter les personnes en articulation avec l'intervenant social médiateur ou l'intervenante sociale médiatrice et/ou la structure accueillante.
- Établir un diagnostic psychosocial.
- Assurer l'accompagnement social et le suivi des personnes.
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques sociales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la santé, du logement, de l'insertion sociale.
- S'inscrire dans la dynamique partenariale structurée auprès de chaque accueil de jour.
- Assurer la coordination et la médiation avec l'environnement de proximité (familles, institutions, partenaires internes et externes).
- Recueillir et analyser les données de l'activité.
- Contribuer le cas échéant à des informations/actions collectives impulsées par la structure accueillante.
La majorité de l'activité se réalisera sur différents accueils de jour de la métropole accessibles en transport en commun et ponctuellement dans un bureau partagé au siège de la délégation de Nantes.
Diplôme d'état d'assistant ou assistante de service social, éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée, éducateur ou éducatrice PJJ, CESF.
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs et des pratiques de l'action sociale.
- Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social, tant individuelle que collective.
- Analyse de la pratique professionnelle.
- Méthodologie de conduite de projet.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Connaissance du public ciblé.
- Capacité d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité aux différentes structures accueillantes.
- Disponibilité et sens relationnel.
- Maîtrise de l'outil informatique et Intérêt pour l'outil statistique.
- Capacité à travailler hors les murs et en aller-vers.
- Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social, tant individuelle que collective.
- Analyse de la pratique professionnelle.
- Méthodologie de conduite de projet.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Connaissance du public ciblé.
- Capacité d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité aux différentes structures accueillantes.
- Disponibilité et sens relationnel.
- Maîtrise de l'outil informatique et Intérêt pour l'outil statistique.
- Capacité à travailler hors les murs et en aller-vers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Chrystèle BRANCHEREAU Chargée de recrutement 02 44 76 73 74 et Vanessa ZUKIC Responsable de l'Espace départemental des Solidarités Nantes Centre Talensac / Hauts-Pavés / Michelet / Breil-Malville 02 44 76 59 73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.