régisseur marché -référent logistique, festivités et salles communales
Offre n° O044241224000947
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue du Calvaire - BP 42023, Piriac-sur-Mer (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la régisseur marché -référent logistique, festivités et salles communales a pour missions d’assurer la gestion du marché dans sa globalité et d’assurer la logistique de la collectivité dans le cadre des festivités et de la gestion des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Marché :
Accueil et placement des commerçants du marché
Assurer le suivi administratif et comptable du marché
Assurer la gestion de la régie « marché »
Accueillir les commerçants et enregistrer les présences
Contrôler les documents réglementaires des commerçants
Contrôler et faire appliquer le règlement municipal des marchés forains
Faire respecter les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
contrôler les opérations de déballage/ remballage des commerçants
Assurer le suivi des opérations de collecte et nettoyage de la halle et de la place
Référent logistique Festivités et salles communales :
Assurer la logistique et la maintenance réglementaire du matériel des festivités et des salles communales,
Réaliser des travaux d’entretien courant des salles communales,
Réaliser les états de lieux des salles en cas d ’absence de l’agent en charge de la gestion des salles,
Assurer la logistique des festivités et cérémonies.
Activités secondaires :
- Assurer la maintenance des bâtiments en lien avec le service bâtiment.
Marché :
Accueil et placement des commerçants du marché
Assurer le suivi administratif et comptable du marché
Assurer la gestion de la régie « marché »
Accueillir les commerçants et enregistrer les présences
Contrôler les documents réglementaires des commerçants
Contrôler et faire appliquer le règlement municipal des marchés forains
Faire respecter les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
contrôler les opérations de déballage/ remballage des commerçants
Assurer le suivi des opérations de collecte et nettoyage de la halle et de la place
Référent logistique Festivités et salles communales :
Assurer la logistique et la maintenance réglementaire du matériel des festivités et des salles communales,
Réaliser des travaux d’entretien courant des salles communales,
Réaliser les états de lieux des salles en cas d ’absence de l’agent en charge de la gestion des salles,
Assurer la logistique des festivités et cérémonies.
Activités secondaires :
- Assurer la maintenance des bâtiments en lien avec le service bâtiment.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Rigueur dans la perception des droits de place et gestion de la régie « marché.
Connaissance des logiciels bureautique
Habilitation électrique BR souhaitée
aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
Savoir-être
Rigueur
Organisation
Réactivité
Diplomatie
Ecoute
Dialogue
Conditions d’exercice :
Temps de travail annualisé – L’agent travaille à l’année le samedi.
Forte activité sur la période estivale
Congés annuels à poser en dehors de la période estivale.
Les avantages
Régime indemnitaire
Prime de fin d’année
Régime de prévoyance collectivité
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Rigueur dans la perception des droits de place et gestion de la régie « marché.
Connaissance des logiciels bureautique
Habilitation électrique BR souhaitée
aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
Savoir-être
Rigueur
Organisation
Réactivité
Diplomatie
Ecoute
Dialogue
Conditions d’exercice :
Temps de travail annualisé – L’agent travaille à l’année le samedi.
Forte activité sur la période estivale
Congés annuels à poser en dehors de la période estivale.
Les avantages
Régime indemnitaire
Prime de fin d’année
Régime de prévoyance collectivité
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0240235019
Informations complémentaires
Candidature à l’attention de Madame la Maire par mail à :
ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr avant le 31/01/2025
- Adresser une lettre de motivation et un CV
-joindre pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr avant le 31/01/2025
- Adresser une lettre de motivation et un CV
-joindre pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.