Une technicienne événementielle ou un technicien événementiel
Offre n° O044241219001060
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale administration et moyens généraux, la direction logistique est constituée du service propreté et du service manifestations et logistique. Ce dernier est lui-même décomposé en 2 parties : une cellule logistique et l’unité manifestations.
L’unité manifestations apporte sa contribution à la mise en place des manifestations et événements locaux, associatifs ou municipaux. Il intervient dans le cadre des prêts et installations de matériels et peut jouer un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’ensemble des services municipaux et des associations utilisatrices. Il assure un rôle de conseil auprès des usagers. Il assure la livraison ou la gestion du retrait du matériel mis à disposition des usager·ères, de la bonne utilisation de celui-ci, il veille à la maintenance et accompagne si besoin le montage de certains éléments. L’unité manifestation assure également un soutien logistique aux besoins des services de la collectivités (mouvements de mobilier, déménagements, manutention de matériel divers).
L’unité manifestations apporte sa contribution à la mise en place des manifestations et événements locaux, associatifs ou municipaux. Il intervient dans le cadre des prêts et installations de matériels et peut jouer un rôle de conseil et d’expertise auprès de l’ensemble des services municipaux et des associations utilisatrices. Il assure un rôle de conseil auprès des usagers. Il assure la livraison ou la gestion du retrait du matériel mis à disposition des usager·ères, de la bonne utilisation de celui-ci, il veille à la maintenance et accompagne si besoin le montage de certains éléments. L’unité manifestation assure également un soutien logistique aux besoins des services de la collectivités (mouvements de mobilier, déménagements, manutention de matériel divers).
Missions / conditions d'exercice
L’unité manifestations recherche, pour un poste permanent, une technicienne événementielle ou un technicien événementiel spécialisé·e dans les branchements électriques et la sonorisation pour assurer la bonne organisation technique des manifestations et des événements associatifs et municipaux. Vous serez en charge de garantir la mise en place technique des installations nécessaires et de participer à l’amélioration continue de nos processus en effectuant les missions suivantes :
1 - Branchements électriques et sonorisation des manifestations :
• Définir les besoins en concertation avec les organisateurs d’événements (associatifs, municipaux, etc.).
• Conseiller les demandeurs pour atteindre un résultat optimal en fonction des contraintes et des objectifs de l'événement.
• Vérifier les modalités de mise en œuvre sur site et assurer une présence technique si nécessaire durant la manifestation.
• Mettre à disposition le matériel nécessaire après en avoir vérifié l’état et la sécurité.
• Réaliser les branchements électriques en garantissant une sécurité maximale
2 - Mise à disposition et gestion du matériel de l’unité manifestations :
• Assurer le chargement, déchargement et transport du matériel sur les différents sites d’événements.
• Participer au montage de matériels réglementaires (tentes de réception, podiums, etc.) en conformité avec les normes en vigueur.
3 - Suivi du bon fonctionnement de l’unité manifestations :
• Assurer le suivi et l’entretien des différents matériels afin de garantir leur bon état de fonctionnement.
• Recenser les besoins en matériel et anticiper les demandes à venir.
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de la direction pour assurer la coordination des activités.
1 - Branchements électriques et sonorisation des manifestations :
• Définir les besoins en concertation avec les organisateurs d’événements (associatifs, municipaux, etc.).
• Conseiller les demandeurs pour atteindre un résultat optimal en fonction des contraintes et des objectifs de l'événement.
• Vérifier les modalités de mise en œuvre sur site et assurer une présence technique si nécessaire durant la manifestation.
• Mettre à disposition le matériel nécessaire après en avoir vérifié l’état et la sécurité.
• Réaliser les branchements électriques en garantissant une sécurité maximale
2 - Mise à disposition et gestion du matériel de l’unité manifestations :
• Assurer le chargement, déchargement et transport du matériel sur les différents sites d’événements.
• Participer au montage de matériels réglementaires (tentes de réception, podiums, etc.) en conformité avec les normes en vigueur.
3 - Suivi du bon fonctionnement de l’unité manifestations :
• Assurer le suivi et l’entretien des différents matériels afin de garantir leur bon état de fonctionnement.
• Recenser les besoins en matériel et anticiper les demandes à venir.
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de la direction pour assurer la coordination des activités.
Profils recherchés
• Formation technique en électricité, sonorisation ou dans un domaine similaire (Bac +2 minimum).
• Connaissance des normes de sécurité électrique et des installations techniques en lien avec la sonorisation.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.
• Bonne connaissance des matériaux et équipements utilisés dans les événements.
• Sens de l'organisation et rigueur
• Permis B obligatoire
• Habilitations électriques
• Connaissance des normes de sécurité électrique et des installations techniques en lien avec la sonorisation.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.
• Bonne connaissance des matériaux et équipements utilisés dans les événements.
• Sens de l'organisation et rigueur
• Permis B obligatoire
• Habilitations électriques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Contacts :
Kevin BOUYER– Responsable unité manifestations – 02.51.86.75.92
Inès DIAMONEKA VICENTE – Chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Informations complémentaires :
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
Travail possible le soir, la nuit, les week-ends, les jours fériés selon les besoins des évènements ou cérémonies.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Kevin BOUYER– Responsable unité manifestations – 02.51.86.75.92
Inès DIAMONEKA VICENTE – Chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Informations complémentaires :
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
Travail possible le soir, la nuit, les week-ends, les jours fériés selon les besoins des évènements ou cérémonies.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.