Animateur senior (H/F)

Offre n° O044241210001550
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d’action sociale, le CCAS a pour objectif de lutter contre l'exclusion, veiller à l'accessibilité des aides sociales, apporter un soutien et un accompagnement aux personnes handicapées et aux personnes âgées. Dans ce cadre le service animation du CCAS recrute une/un animatrice/animateur pour la programmation et le développement des activités pour le maintien de l’autonomie des seniors et l’aide aux aidants ainsi que pour la réalisation de temps de sensibilisation au handicap et d’activités en lien avec le service Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les permanences d’accueil du public Seniors
- Assurer la programmation des activités, des sorties et des séjours (organisation, inscriptions, mise en œuvre, évaluation…), accompagner des sorties et des séjours, et mener des temps d’animation auprès des usagers du CCAS, des aidants du territoire et du domicile collectif Florilège.
- Programmer et/ou animer des temps de prévention liés à la mission santé handicap notamment auprès du public scolaire
- Assurer le suivi du registre des personnes vulnérables, et appliquer les procédures établies dans le cadre du plan canicule et du plan grand froid (suivi téléphonique, visites à domicile…)
- Réaliser et suivre les appels à projet et demandes de financement en lien avec les missions du service, assurer le traitement des mails, des adhésions, de la régie
- Etre force de proposition en terme d’animations.
Profils recherchés
- Connaissances bureautiques et informatiques
- Animer des ateliers
- Sens de l’écoute et aisance relationnelle
- Etre autonome et savoir organiser son temps.
- Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Permis B
- Lieu de travail : domicile collectif Florilège et CCAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS


Contact : Nelly Gabriel – Responsable du service Autonomie et Animation - 02.28.22.20.00

Merci d’adresser lettre de candidature, CV, pour l’ensemble des candidats, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative pour les agents publics à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.