Policier municipal (h/f)
Offre n° O044241210001528
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou recrute pour son service de Police Municipale un policier municipal.
Au sein d'une équipe composée de 8 policiers municipaux et d’une assistante de direction, sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire et assurerez le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la commune.
Au sein d'une équipe composée de 8 policiers municipaux et d’une assistante de direction, sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire et assurerez le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la gendarmerie nationale, vos principales missions seront :
- Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques en général et plus particulièrement à l'occasion des manifestations organisées par la commune
- Mettre en application les arrêtés de police de Madame le Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence vous est donnée
- Assurer des relations de proximité avec la population et le tissu économique, social et associatif local
- Effectuer des contrôles routiers (vitesse, deux roues, poids-lourds)
- Patrouiller sur le domaine public avec divers moyens de locomotion (VTTAE, VL et pédestre)
- Effectuez des missions de prévention routière en milieu scolaire
- Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques en général et plus particulièrement à l'occasion des manifestations organisées par la commune
- Mettre en application les arrêtés de police de Madame le Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence vous est donnée
- Assurer des relations de proximité avec la population et le tissu économique, social et associatif local
- Effectuer des contrôles routiers (vitesse, deux roues, poids-lourds)
- Patrouiller sur le domaine public avec divers moyens de locomotion (VTTAE, VL et pédestre)
- Effectuez des missions de prévention routière en milieu scolaire
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Connaissance des techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Connaissances des gestes et techniques d’intervention sur la voie publique
Aptitude à la rédaction
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public et respect du code de déontologie
bonne condition physique
- Formations à l'armement catégorie D (matraque télescopique, conteneur lacrymogène 75ml) et B1 (PSA 9mm Glock 17) recommandées
- Formation continue à jour
- Titulaire du permis B
- Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Connaissance des techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Connaissances des gestes et techniques d’intervention sur la voie publique
Aptitude à la rédaction
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public et respect du code de déontologie
bonne condition physique
- Formations à l'armement catégorie D (matraque télescopique, conteneur lacrymogène 75ml) et B1 (PSA 9mm Glock 17) recommandées
- Formation continue à jour
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222299
Informations complémentaires
Conditions d’emploi : Temps de travail annualisé et par roulement du lundi au samedi et du lundi au dimanche entre mars et octobre (ponctuellement le reste de l’année en cas de manifestations évènementielles sur la commune), entrainement sportif ou professionnel (GTPI) une fois par semaine.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Ronan Dalibert, Chef de Police Municipale
Tél : 02 28 22 22 02
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) avant le 12 janvier 2025 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Ronan Dalibert, Chef de Police Municipale
Tél : 02 28 22 22 02
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) avant le 12 janvier 2025 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.