Technicien·ne réseaux et système

Offre n° O044241210001332
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recrute son·sa

Technicien·ne réseaux et système
(Cadre d'emplois des Techniciens)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Ressources et sous l’autorité du responsable du service informatique constitué de 4 personnes, vous assurerez les missions suivantes :

• Administrer des équipements et briques de sécurité (configuration, reconfiguration, mise-à-jour) ainsi que des ressources serveurs (Espaces partagés, mises à jour système)
• Traiter des demandes et incidents 
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité en collaboration avec les autres équipes opérationnelles 
• Mettre à jour la documentation technique 
• Réaliser le support technique en cas d’incident (réception d’appels, diagnostic, planification et réalisation des mesures correctives, intervention d’un fournisseur en cas de besoin, rédaction du rapport de clôture de l’incident) 
• Analyser des statistiques et fichiers de logs et rédiger des rapports de performance 
• Définir et prendre en charge le suivi des alertes puis mettre en œuvre des moyens de réponse.
• Accompagner les prestataires de niveau 2 dans la résolution des problèmes
• Réaliser une veille technologique continue

Spécificités du poste et temps de travail :

• 40h hebdomadaires avec 28 jours de RTT
• Possibles pics d'activité en fonction des obligations du service

Rémunération et avantages :

• Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :

• Vous avez une bonne maîtrise des infrastructures numériques : réseaux et serveurs
• Vous savez diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner les PC / Serveurs / Commutateurs / Pare-feu / Téléphonie IP ...
• Vous savez anticiper les difficultés et proposer des solutions
• Vous avez une aptitude à travailler en transversalité
• Vous possédez des qualités relationnelles et d’écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous ref 2025-01 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.

La date limite de réception des candidatures est le 10 janvier 2025
Les entretiens sont prévus le 21 janvier 2025 après-midi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.