Animateur Jeunesse 13 - 17 ans

Offre n° O044241209000041
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Gilbert Sourdille, Le Pellerin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 600 habitants, à travers ses actions et son développement.
Missions / conditions d'exercice
Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire,
* Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 13-17 ans les mercredis, les vendredis soirs ou samedi après-midi, et les vacances scolaires (2 séjours pendant la période estivale),
* - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse
* - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent
* - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux
* - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre
* Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes,
* Développer des actions spécifiques avec les jeunes,
* Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans,
* Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles,
* Transmettre les informations au coordinateur,
* Animer des activités individuelles et de groupe,
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants et du groupe,
* Préparation et mis en place des activités au choix des jeunes,
* Aller à la rencontre du public sur le territoire
* Repérer les difficultés ou problème d'un jeune et communiquer à ce propos,
Profils recherchés
* BAFA ou équivalent
* PSC1
* Connaissance du public 14 - 17 ans du public pré-adolescent 10-13 ans
* Travail en équipe
* Législation et réglementation des ACM (DDCS)
*Permis B exigé

- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;

- SAVOIRS :

- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240045600
Informations complémentaires
Poste à temps non complet selon planning annualisé.
Fermeture du service 3 semaines en été et 1 semaine fin d'année.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la prévoyance.

Merci d’adresser votre candidature (lettre, C.V., dernier arrêté de situation ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Rue du Docteur Gilbert-Sourdille
44640 LE PELLERIN ou par mail à ressourceshumaines@ville-lepellerin.fr
Renseignements complémentaires uniquement par mail
à enfancejeunesse@ville-lepellerin.fr
Jury de recrutement : Semaine 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.