ANIMATEUR (H/F) – accueil de loisirs, périscolaire
Offre n° O044241128001040
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, place Rosmadec, Le Loroux-Bottereau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mutation interne, un poste d'animateur en accueil de loisir à temps non complet se retrouve vacant.
la personne exercera ses missions sous l'autorité de la responsable de l'accueil périscolaire.
la personne exercera ses missions sous l'autorité de la responsable de l'accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des référents respectifs, l'agent sera chargé de :
Encadrer et animer un groupe d’enfants lors des temps de la vie quotidienne, des temps d’activités et trajets
Veiller à la sécurité morale et physique des enfants
Maintenir le lien avec les familles, les écoles, les éducateurs et les équipes du service enfance jeunesse
Mettre en oeuvre le Projet Pédagogique
Appliquer la règlementation en vigueur
Quotité de travail hebdomadaire :
23/35ème pour du soir APS, temps méridien, ALSH mercredi et vacances scolaires
Horaires APS : 7h15 - 9h et 16h - 19h selon planning
Horaire midi : 11h30 – 14h00 selon planning
Horaires ALSH mercredi/vacances : journée de 9h comprise entre 7h20 et 19H
Encadrer et animer un groupe d’enfants lors des temps de la vie quotidienne, des temps d’activités et trajets
Veiller à la sécurité morale et physique des enfants
Maintenir le lien avec les familles, les écoles, les éducateurs et les équipes du service enfance jeunesse
Mettre en oeuvre le Projet Pédagogique
Appliquer la règlementation en vigueur
Quotité de travail hebdomadaire :
23/35ème pour du soir APS, temps méridien, ALSH mercredi et vacances scolaires
Horaires APS : 7h15 - 9h et 16h - 19h selon planning
Horaire midi : 11h30 – 14h00 selon planning
Horaires ALSH mercredi/vacances : journée de 9h comprise entre 7h20 et 19H
Profils recherchés
Diplômes reconnus par la DDCS exigés (BAFA, BPJEPS ou équivalent).
Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719108
Informations complémentaires
Service ENFANCE
Date prévisionnelle des entretiens : de suite
Adresser lettre de candidature et CV à
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 14 Place Rosmadec, BP 20, 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU
Ou par mail recrutement@loroux-bottereau.fr
Date prévisionnelle des entretiens : de suite
Adresser lettre de candidature et CV à
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 14 Place Rosmadec, BP 20, 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU
Ou par mail recrutement@loroux-bottereau.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU LOROUX BOTTEREAU
>14, place Rosmadec
44430 LE LOROUX BOTTEREAU
>14, place Rosmadec
44430 LE LOROUX BOTTEREAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.