Responsable de la médiathèque

Offre n° O044241128000328
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 rue de de La Razée, Basse-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS
Descriptif de l'emploi
Située à 8 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune reconnue pour son cadre de vie de 9 600 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche un(e) Responsable de la médiathèque.

Sous l'autorité des élus et du Directeur Général des Services, la (le) responsable de la médiathèque est chargé(e) d'organiser son fonctionnement, d'encadrer l'équipe d'agents de la médiathèque, de programmer les animations, de préparer et gérer le budget du service et de suivre les achats de documents (livres et DVD).
Missions / conditions d'exercice
La(le) responsable de la médiathèque assure les missions suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DU SERVICE
* Organisation du fonctionnement de la médiathèque
* Encadrement de l'équipe de 3 agents : répartition des tâches, gestion des priorités
* Préparation du budget annuel, en partenariat avec l'adjointe à la culture
* Gestion comptable des lignes budgétaires de la médiathèque, en relation avec le service Finances de la mairie
* Commandes de matériel d'équipement des documents, de matériel de présentation des collections, de fournitures de bureau
* Édition et évaluation des statistiques annuelles du service (prêts, fréquentation, pourcentage des habitants inscrits, etc.)
* Sélection et acquisition des livres adultes et DVD

PROGRAMMATION DES ANIMATIONS
* Élaboration du programme annuel d'animations, en collaboration avec l'adjointe à la culture
* Coordination des animations
* Relations avec les partenaires pour la mise en œuvre des animations : services municipaux, services scolaires, associations, exposants, compagnies théâtrales

VALORISATION DU SERVICE
* Pilotage de la communication afférente à la médiathèque, en partenariat avec le service Communication de la mairie : rédaction d'articles, soumis à la validation des élus, pour le site internet de la médiathèque, pour la presse, pour la brochure culturelle annuelle
* Gestion du site internet de la médiathèque (actualisation des rubriques, nouveautés, animations etc.)
Profils recherchés
* Formation souhaitée : DUT ou DEUST métiers du livre
* Connaissance de la réglementation des médiathèques et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Capacités d'encadrement, aptitude à déléguer et à contrôler
* Rigueur et sens de l'organisation
* Maîtrise des outils informatiques
* Disponibilité
* Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0240545545
Informations complémentaires
Lieu : Commune de Basse Goulaine
Service d'affectation : Médiathèque de Basse-Goulaine
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi inclus (ponctuellement travail le lundi ou en soirée pour des montages d'expositions ou des animations)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS + prévoyance avec une prise en charge employeur de 70%
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.