Conducteur d'engins de voirie H/F
Offre n° O044241127000571
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
Description du service et du poste
Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)
Département Territoires et Proximité (DTP) – Pôle Erdre et Loire
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Le pôle Erdre et Loire intervient sur les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Thouaré-sur-Loire, Sainte-Luce-sur-Loire et certains quartiers du nord-est de Nantes.
Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, l’agent est chargé de la conduite des engins de voirie et de l’exécution de divers travaux d’entretien sur l’espace public en collaboration avec les équipes
Description du service et du poste
Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)
Département Territoires et Proximité (DTP) – Pôle Erdre et Loire
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Le pôle Erdre et Loire intervient sur les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Thouaré-sur-Loire, Sainte-Luce-sur-Loire et certains quartiers du nord-est de Nantes.
Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, l’agent est chargé de la conduite des engins de voirie et de l’exécution de divers travaux d’entretien sur l’espace public en collaboration avec les équipes
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, l’agent est chargé de la conduite des engins de voirie et de l’exécution de divers travaux d’entretien sur l’espace public en collaboration avec les équipes.
Conduite de poids-lourds avec ou sans grue hydraulique
Conduite d’engin type pelle à pneu pour terrassements et curage
Participation aux travaux de voirie : mise en œuvre manuelle de grave naturelle, de béton bitumineux et de béton ciment, mise en place et repli des dispositifs de signalisation temporaire
Participation à l’entretien du matériel
Surveillance du domaine public (veille qualitative)
Ramassage des feuilles
Sujétions du poste :
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Conduite de poids-lourds avec ou sans grue hydraulique
Conduite d’engin type pelle à pneu pour terrassements et curage
Participation aux travaux de voirie : mise en œuvre manuelle de grave naturelle, de béton bitumineux et de béton ciment, mise en place et repli des dispositifs de signalisation temporaire
Participation à l’entretien du matériel
Surveillance du domaine public (veille qualitative)
Ramassage des feuilles
Sujétions du poste :
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Profils recherchés
Vous avez les connaissances de la réglementation de signalisation routière
Vous avez les connaissances des règles de sécurité sur les chantiers et d’intervenir à proximité des réseaux aériens et souterrains
Vous avez les connaissances sur la maintenance du matériel
Vous avez les connaissances des procédures d’interventions sur le domaine public
Vous avez les connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Vous avez le Permis B, C et EC idéalement et une expérience avérée en conduite
Vous avez les connaissances des règles de sécurité sur les chantiers et d’intervenir à proximité des réseaux aériens et souterrains
Vous avez les connaissances sur la maintenance du matériel
Vous avez les connaissances des procédures d’interventions sur le domaine public
Vous avez les connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Vous avez le Permis B, C et EC idéalement et une expérience avérée en conduite
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Youssef BENCHAOU Chargé de gestion de l'espace public au 07 61 27 50 25
M. Fabien MOISON, chef d'équipe maintenance voirie au 06 78 00 42 21
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, Tel : 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
M. Youssef BENCHAOU Chargé de gestion de l'espace public au 07 61 27 50 25
M. Fabien MOISON, chef d'équipe maintenance voirie au 06 78 00 42 21
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Virginie GOMBAUD, Direction des ressources humaines, Tel : 02.52.10.80.50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.