Responsable du service restauration scolaire
Offre n° O044241126001143
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grande rue, Grand-Auverné (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Grand-Auverné recrute un agent de restauration.
Missions / conditions d'exercice
- Dresser la table avant l'arrivée des enfants
- relever des présences avant d'accompagner les enfants de l'école à la cantine
- servir les enfants
- débarrasser les tables
- accompagner les enfants pour le retour à l'école
- procéder au lavage des assiettes et couverts
- nettoyage de la salle.
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires les jours scolaires
- relever des présences avant d'accompagner les enfants de l'école à la cantine
- servir les enfants
- débarrasser les tables
- accompagner les enfants pour le retour à l'école
- procéder au lavage des assiettes et couverts
- nettoyage de la salle.
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires les jours scolaires
Profils recherchés
• Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Respect des règles et de sécurité
• Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
• Respect des règles et de sécurité
• Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240075212
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à Monsieur le Maire de Grand-Auverné : 7, rue de la Barre David - 44520 GRAND-AUVERNÉ
ou par mail à secretariatgeneral@grand-auverne.fr
ou par mail à secretariatgeneral@grand-auverne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.