Policier municipal (h/f)
Offre n° O044241121000054
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
A 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 93 agents et organisées en 6 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e policier/policière municipal(e)
- Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
- Lieu de travail : Bureau basé à la Mairie siège
- Contraintes particulières : Ce poste implique une disponibilité le samedi matin sur un cycle à déterminer, lors des évènements ou cérémonies organisées sur le territoire et sur quelques soirées en période estivale.
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique à la filière
- Avantages sociaux : Adhésion au COS44 (chèques vacances, subventions loisirs…), participation employeur à la prévoyance
A 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 93 agents et organisées en 6 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e policier/policière municipal(e)
- Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
- Lieu de travail : Bureau basé à la Mairie siège
- Contraintes particulières : Ce poste implique une disponibilité le samedi matin sur un cycle à déterminer, lors des évènements ou cérémonies organisées sur le territoire et sur quelques soirées en période estivale.
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique à la filière
- Avantages sociaux : Adhésion au COS44 (chèques vacances, subventions loisirs…), participation employeur à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuerez, grâce à votre professionnalisme et vos qualités humaines, au maintien de la qualité du cadre de vie de notre territoire.
Pour y parvenir, vous vous appuierez, sur votre sens du dialogue, de l'écoute et vos com-pétences en termes de médiation et de communication mais également sur les parte-naires (forces de sécurité de l'Etat, gendarmerie, préfecture, centres d'incendie et de
secours…) avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous aurez à cœur de développer une relation de proximité et de confiance auprès des habitants.
Votre présence sur les espaces publics sera de nature à rassurer la population et permettra d'anticiper ou d'éviter d'éventuels désagréments.
Votre maîtrise de la règlementation, vous permettra de veiller au maintien de l'ordre
public et de faire respecter les décisions prises dans le cadre des pouvoirs de police du maire ainsi que les règlementations diverses en matière de code de la route, d'urbanisme, de funéraire, etc…
Vous accompagnerez les différents services dans la mise en œuvre de leurs actions pour lesquelles un soutien de la police municipale est nécessaire. Vous apporterez conseil et assistance et veillerez au bon déroulement des événements et manifestations qui se
dérouleront sur le territoire.
Vous serez force de proposition pour mettre vos compétences au service des politiques de prévention menées par la collectivité et ainsi participer au déploiement de dispositifs (Ville prudente) et d’actions de sensibilisation auprès de différents publics (enfants, séniors…).
Vous saurez vous inscrire dans une dynamique d’échanges avec la direction générale et les élus afin de rendre compte, d’évaluer les risques et d’apporter votre expertise dans les différents domaines de votre activité.
Le service de police municipale dispose de vêtements de travail, d'équipements de protec-tion et d'un armement non létal (bâton télescopique, bombe lacrymogène).
La commune met à disposition du service, pour ses déplacements : un véhicule léger.
Pour y parvenir, vous vous appuierez, sur votre sens du dialogue, de l'écoute et vos com-pétences en termes de médiation et de communication mais également sur les parte-naires (forces de sécurité de l'Etat, gendarmerie, préfecture, centres d'incendie et de
secours…) avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous aurez à cœur de développer une relation de proximité et de confiance auprès des habitants.
Votre présence sur les espaces publics sera de nature à rassurer la population et permettra d'anticiper ou d'éviter d'éventuels désagréments.
Votre maîtrise de la règlementation, vous permettra de veiller au maintien de l'ordre
public et de faire respecter les décisions prises dans le cadre des pouvoirs de police du maire ainsi que les règlementations diverses en matière de code de la route, d'urbanisme, de funéraire, etc…
Vous accompagnerez les différents services dans la mise en œuvre de leurs actions pour lesquelles un soutien de la police municipale est nécessaire. Vous apporterez conseil et assistance et veillerez au bon déroulement des événements et manifestations qui se
dérouleront sur le territoire.
Vous serez force de proposition pour mettre vos compétences au service des politiques de prévention menées par la collectivité et ainsi participer au déploiement de dispositifs (Ville prudente) et d’actions de sensibilisation auprès de différents publics (enfants, séniors…).
Vous saurez vous inscrire dans une dynamique d’échanges avec la direction générale et les élus afin de rendre compte, d’évaluer les risques et d’apporter votre expertise dans les différents domaines de votre activité.
Le service de police municipale dispose de vêtements de travail, d'équipements de protec-tion et d'un armement non létal (bâton télescopique, bombe lacrymogène).
La commune met à disposition du service, pour ses déplacements : un véhicule léger.
Profils recherchés
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, vous disposez d'une expérience au sein d'un service de Police Municipale, d'une bonne connaissance des acteurs de la prévention et de la sécurité et d’une maîtrise des règles liées aux pouvoirs de police du maire.
Vos qualités d'écoute, de médiation, de communication sont avérées et vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans la gestion des conflits, afin d’instaurer un climat de confiance et d’apaisement.
Votre intérêt pour le service public, le travail en équipe et en transversalité est essentiel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vos qualités d'écoute, de médiation, de communication sont avérées et vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans la gestion des conflits, afin d’instaurer un climat de confiance et d’apaisement.
Votre intérêt pour le service public, le travail en équipe et en transversalité est essentiel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240333400
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation à Mme Caroline RULLEAU, assistante RH : caroline.rulleau@divattesurloire.fr. Les candidatures seront étudiées dès réception.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.