Agent de maintenance bâtiment polyvalent (h/f)
Offre n° O044241119000943
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l'adaptation de l'offre de services et une programmation d'investissement à hauteur de 17 M€, autour d'axes forts tels que les mobilités et la transition énergétique, la préservation du patrimoine et l'amélioration du cadre de vie, le renforcement du lien social, la modernisation de l'administration.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue de la mairie, Treillières (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Treillières recrute un agent de maintenance bâtiment polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Interventions de dépannage et petits travaux d'amélioration en électricité
- Maintenance générale de second oeuvre sur l'ensemble des bâtiments communaux
- Maintenance préventive et dépannage
- Petits travaux d'amélioration des conditions d'utilisation des bâtiments
Activités secondaires, accessoires, saisonnières... :
- Participation à la mise en place d'évènements organisés par la collectivité et les associations
Contraintes et environnement spécifique du poste :
- Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, etc.) : Elections, fêtes et cérémonies
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :
° Electrique (travail sous tension, utilisation de matériel d'atelier et électroportatif)
° Travail en hauteur (nacelle)
° Utilisation de solvants
- Interventions de dépannage et petits travaux d'amélioration en électricité
- Maintenance générale de second oeuvre sur l'ensemble des bâtiments communaux
- Maintenance préventive et dépannage
- Petits travaux d'amélioration des conditions d'utilisation des bâtiments
Activités secondaires, accessoires, saisonnières... :
- Participation à la mise en place d'évènements organisés par la collectivité et les associations
Contraintes et environnement spécifique du poste :
- Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, etc.) : Elections, fêtes et cérémonies
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :
° Electrique (travail sous tension, utilisation de matériel d'atelier et électroportatif)
° Travail en hauteur (nacelle)
° Utilisation de solvants
Profils recherchés
Savoirs
- Formation électricien
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements sanitaires
- Techniques et pratiques d'entretien et réparation tous corps d'état
- Habilitation nacelle
- Habilitation électrique
Savoir-faire
- Réalisation des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations, ainsi que des petits travaux neufs (tuyauterie, installation d'équipements sanitaires, évacuations, ...) en plomberie
- Entretiens divers
Savoir-être
- Sens du service public - Discrétion
- Méthode, rigueur et vigilance lors des interventions
- Méthode et organisation du travail dans les ERP
- Efficacité, rapidité, autonomie et disponibilité
- Connaissance en matière de santé et sécurité au travail
- Sens du relationnel
- Formation électricien
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements sanitaires
- Techniques et pratiques d'entretien et réparation tous corps d'état
- Habilitation nacelle
- Habilitation électrique
Savoir-faire
- Réalisation des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations, ainsi que des petits travaux neufs (tuyauterie, installation d'équipements sanitaires, évacuations, ...) en plomberie
- Entretiens divers
Savoir-être
- Sens du service public - Discrétion
- Méthode, rigueur et vigilance lors des interventions
- Méthode et organisation du travail dans les ERP
- Efficacité, rapidité, autonomie et disponibilité
- Connaissance en matière de santé et sécurité au travail
- Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.