UN·E ANIMATEUR/ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS

Offre n° O044241114001350
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recherche

UN·E ANIMATEUR/ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS
CDD Temps non complet 28h du 06/01/25 au 28/08/25
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
Missions / conditions d'exercice
Envie d’intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l’autonomie, la citoyenneté, l’équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.

Sous l’autorité d’un directeur de site vous assurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective, physique et morale
• Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d’animation du groupe d’enfants (diagnostic, objectifs, activités, réunion de préparation, ...)
• Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations avec les différents acteurs éducatifs
• Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet

Missions complémentaires :
• Participer à l’entretien de la salle de restauration
• Participer à l’installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier

Contraintes liées au poste :
• Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). 28h/semaine. Planning annualisé
• Intervention sur tous les types d’accueils
• Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi
• Équipement vestimentaire requis selon les missions (charlotte, chaussure de sécurité, blouse blanche)

Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, adhésion au COS 44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...)
• Vous avez votre permis B
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous avez des connaissances en développement de l’enfant
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes dynamique
• Vous aimez travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2024-84 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative

La date limite de candidature est le 5 décembre 2024

Contact concernant le poste : Mme Mahieux au 02.51.81.87.99

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.