Chargé d'accueil médiathèque (h/f)
Offre n° O044241112000008
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Date limite de candidature
11/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RI
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Dans le cadre de la disponibilité d'un agent, la Ville de Clisson recrute un agent chargé(e) d'accueil en médiathèque pour un remplacement de 5 mois.
Dans le cadre de la disponibilité d'un agent, la Ville de Clisson recrute un agent chargé(e) d'accueil en médiathèque pour un remplacement de 5 mois.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Participer à l'accueil, l'orientation et l'information du public et effectuer les tâches suivantes : prêts, retours, rangement, réservations, renseignements, inscriptions...
* Réaliser la communication externe en lien avec l'agent municipal responsable de la communication : réalisation d'affiches, gestion et rédaction de la newsletter de la médiathèque, gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram...)
* Gérer et développer l'offre numérique et multimédia : gestion du portail et de l'espace multimédia, ressources numériques
* Gérer les périodiques adulte, les collections documentaires et BD adulte, ainsi que le fonds musical ( CD audio et vinyles) : commandes, catalogage, suivi et valorisation des documents
MISSIONS SECONDAIRES
* Participer à la programmation culturelle de la structure
* Réaliser ponctuellement des accueils de groupes
* Gérer le traitement physique des collections musicales (CD, Vinyles...)
* Garantir le bon fonctionnement des cabanes à livres
* Participer à l'accueil, l'orientation et l'information du public et effectuer les tâches suivantes : prêts, retours, rangement, réservations, renseignements, inscriptions...
* Réaliser la communication externe en lien avec l'agent municipal responsable de la communication : réalisation d'affiches, gestion et rédaction de la newsletter de la médiathèque, gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram...)
* Gérer et développer l'offre numérique et multimédia : gestion du portail et de l'espace multimédia, ressources numériques
* Gérer les périodiques adulte, les collections documentaires et BD adulte, ainsi que le fonds musical ( CD audio et vinyles) : commandes, catalogage, suivi et valorisation des documents
MISSIONS SECONDAIRES
* Participer à la programmation culturelle de la structure
* Réaliser ponctuellement des accueils de groupes
* Gérer le traitement physique des collections musicales (CD, Vinyles...)
* Garantir le bon fonctionnement des cabanes à livres
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
* Formation aux métiers des bibliothèques
* Maîtrise de l'outil informatique : logiciel métier et bureautique. La maîtrise du logiciel métier Nanook serait un plus.
* Connaissance de logiciels de création affiche (Canva, retouches d'images...)
* Connaissances générales et techniques relatives à l'activité des médiathèques : catalogage, indexation, équipement
* Connaissance de la production musicale et éditoriale, et plus particulièrement celle des documentaires adultes et BD adulte
* Connaissance des cultures numériques et de ses enjeux
SAVOIR-FAIRE
* Accueil téléphonique et physique
* Connaître les problématiques et les usages liés au numérique en médiathèque
* Médiation des outils numériques
* Travailler en collaboration avec les partenaires
SAVOIR-ÊTRE
* Bon relationnel, courtoisie et sens de l'écoute
* Capacité à travailler en équipe avec des professionnels et des bénévoles
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptabilité
* Formation aux métiers des bibliothèques
* Maîtrise de l'outil informatique : logiciel métier et bureautique. La maîtrise du logiciel métier Nanook serait un plus.
* Connaissance de logiciels de création affiche (Canva, retouches d'images...)
* Connaissances générales et techniques relatives à l'activité des médiathèques : catalogage, indexation, équipement
* Connaissance de la production musicale et éditoriale, et plus particulièrement celle des documentaires adultes et BD adulte
* Connaissance des cultures numériques et de ses enjeux
SAVOIR-FAIRE
* Accueil téléphonique et physique
* Connaître les problématiques et les usages liés au numérique en médiathèque
* Médiation des outils numériques
* Travailler en collaboration avec les partenaires
SAVOIR-ÊTRE
* Bon relationnel, courtoisie et sens de l'écoute
* Capacité à travailler en équipe avec des professionnels et des bénévoles
* Rigueur et sens de l'organisation
* Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
- Temps de travail : temps non complet 24 heures 30 hebdomadaires (70 %), planning sur 15 jours, travail un samedi sur deux toute la journée, travail ponctuellement en soirée dans le cadre de la programmation culturelle
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS44
- CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 11 décembre 2024 à 9 h.
Test et entretien de recrutement : mercredi 18 décembre 2024
Poste à pourvoir : mardi14 janvier 2025.
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Pauline La Goutte, responsable de la médiathèque : plagoutte@mairie-clisson.fr (02 51 79 00 85)
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS44
- CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 11 décembre 2024 à 9 h.
Test et entretien de recrutement : mercredi 18 décembre 2024
Poste à pourvoir : mardi14 janvier 2025.
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Pauline La Goutte, responsable de la médiathèque : plagoutte@mairie-clisson.fr (02 51 79 00 85)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.