agent comptable
Offre n° O044241105000026
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, rue Pierre Civel, Notre-Dame-des-Landes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois : catégorie C
Grade : Adjoint administratif principal territorial
Intitulé du poste : Gestionnaire comptabilité
Mission : gestion des opérations comptables liées au budget,
Service : administratif
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires
Positionnement :
• Institutionnel
- Responsable hiérarchique : Agent en charge des Ressources Humaines
- Encadrement : non
• Relationnel
- liaisons fonctionnelles internes : avec l'ensemble des services et les élus
- liaison fonctionnelles externes : avec les services en lien avec son activité (Trésorerie, fournisseurs, Centre de gestion…)
Grade : Adjoint administratif principal territorial
Intitulé du poste : Gestionnaire comptabilité
Mission : gestion des opérations comptables liées au budget,
Service : administratif
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires
Positionnement :
• Institutionnel
- Responsable hiérarchique : Agent en charge des Ressources Humaines
- Encadrement : non
• Relationnel
- liaisons fonctionnelles internes : avec l'ensemble des services et les élus
- liaison fonctionnelles externes : avec les services en lien avec son activité (Trésorerie, fournisseurs, Centre de gestion…)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Exécution des budgets de la commune (principal, CCAS), assurer leur suivi
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements et des mandatements
• Gestion de l’exécution financière des marchés publics
• Suivi / Mandatement des demandes de subvention.
• Préparation et suivi de lignes de crédits et des différents états
• Suivi des opérations comptables complexes de fin d’année
• Gestion de la régie : régie, menues dépenses, photocopie
• Communication des données financières au directeur des affaires scolaires pour le suivi des dépenses de l'école
• Gestion financière des participations scolaires
• Communication des données financières au directeur des services techniques pour le suivi des sinistres
• Diagnostic des pannes premier niveau liées à l’informatique et la bureautique
• Conseil et assistance auprès des utilisateurs des outils informatiques
• Gestion des assurances (déclaration de sinistres et transmission des pièces demandées)
• Gestion des frais kilométriques
• Exécution des budgets de la commune (principal, CCAS), assurer leur suivi
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Saisie des engagements et des mandatements
• Gestion de l’exécution financière des marchés publics
• Suivi / Mandatement des demandes de subvention.
• Préparation et suivi de lignes de crédits et des différents états
• Suivi des opérations comptables complexes de fin d’année
• Gestion de la régie : régie, menues dépenses, photocopie
• Communication des données financières au directeur des affaires scolaires pour le suivi des dépenses de l'école
• Gestion financière des participations scolaires
• Communication des données financières au directeur des services techniques pour le suivi des sinistres
• Diagnostic des pannes premier niveau liées à l’informatique et la bureautique
• Conseil et assistance auprès des utilisateurs des outils informatiques
• Gestion des assurances (déclaration de sinistres et transmission des pièces demandées)
• Gestion des frais kilométriques
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
Savoirs
• Savoir exécuter un budget (dépenses et recettes), assurer son suivi
• Savoir préparer des documents en vue de la préparation du budget
• Savoir saisir des opérations comptables
• Savoir contrôler des prestations réalisées par les fournisseurs
• Savoir contrôler les pièces pour paiement des marchés publics
• Savoir faire réaliser un service fait
• Savoir vérifier les opérations comptables
• Savoir mandater
• Savoir liquider
• Savoir gérer et actualiser la base de données des tiers
• Savoir clôturer les exercices comptables
Savoirs
• Savoir exécuter un budget (dépenses et recettes), assurer son suivi
• Savoir préparer des documents en vue de la préparation du budget
• Savoir saisir des opérations comptables
• Savoir contrôler des prestations réalisées par les fournisseurs
• Savoir contrôler les pièces pour paiement des marchés publics
• Savoir faire réaliser un service fait
• Savoir vérifier les opérations comptables
• Savoir mandater
• Savoir liquider
• Savoir gérer et actualiser la base de données des tiers
• Savoir clôturer les exercices comptables
Contact et modalités de candidature
Contact
0240572381
Informations complémentaires
Mairie
Monsieur le Maire Jean-Paul NAUD
13 Rue Pierre Civel
44130 Notre Dame des Landes
ressources-humaines@notre-dame-des-landes.fr
Monsieur le Maire Jean-Paul NAUD
13 Rue Pierre Civel
44130 Notre Dame des Landes
ressources-humaines@notre-dame-des-landes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.