Cadre expert instruction rétrocession eau et assainissement H/F
Offre n° O044241101388944
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
22/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animer et coordonner techniquement le service sur les thématiques :
? instruction des volets eau potable (AEP), assainissement (Asst) et pluvial des
autorisations d'urbanisme,
? instruction, suivi et contrôle des travaux AEP/Asst réalisés sous maîtrise
d'ouvrage externe (aménageurs publics et privés), en vue de l'intégration des
infrastructures eau et assainissement au domaine public
* Piloter :
? certaines instructions en propre, selon répartition de la charge de travail et
complexité des dossiers à gérer.
* Animer :
? l'activité instruction assainissement pour la partie restant confiée aux pôles de
proximité (appui technique contrôle et suivi de l'activité)
* Participer :
? aux projets / groupes de travail des directions / services avec lesquels le
service IRD interagit
? instruction des volets eau potable (AEP), assainissement (Asst) et pluvial des
autorisations d'urbanisme,
? instruction, suivi et contrôle des travaux AEP/Asst réalisés sous maîtrise
d'ouvrage externe (aménageurs publics et privés), en vue de l'intégration des
infrastructures eau et assainissement au domaine public
* Piloter :
? certaines instructions en propre, selon répartition de la charge de travail et
complexité des dossiers à gérer.
* Animer :
? l'activité instruction assainissement pour la partie restant confiée aux pôles de
proximité (appui technique contrôle et suivi de l'activité)
* Participer :
? aux projets / groupes de travail des directions / services avec lesquels le
service IRD interagit
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du Cycle de l'eau, autorité organisatrice de la politique publique de l'Eau de la Métropole (alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques...), le pôle Patrimoine a pour mission de définir et piloter l'ensemble de la politique patrimoniale sur les infrastructures d'eau et d'assainissement. Il est garant de la connaissance du patrimoine, via notamment les outils de SIG et GED.
Au sein du service Instruction, Rétrocession et domanialité, une équipe composée de 9 agents, vous êtes en charge d'assurer l'intérim de la Cheffe de service.
Activités principales :
Animer et coordonner techniquement le service sur les thématiques :instruction des volets eau potable (AEP), assainissement (Asst) et pluvial des autorisations d'urbanisme,
instruction, suivi et contrôle des travaux AEP/Asst réalisés sous maîtrise d'ouvrage externe (aménageurs publics et privés), en vue de l'intégration des infrastructures eau et assainissement au domaine public
Piloter :certaines instructions en propre, selon répartition de la charge de travail et complexité des dossiers à gérer.
Animer :l'activité instruction assainissement pour la partie restant confiée aux pôles de proximité (appui technique contrôle et suivi de l'activité)
Participer :aux projets / groupes de travail des directions / services avec lesquels le service IRD interagit,
Au sein de la direction du Cycle de l'eau, autorité organisatrice de la politique publique de l'Eau de la Métropole (alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques...), le pôle Patrimoine a pour mission de définir et piloter l'ensemble de la politique patrimoniale sur les infrastructures d'eau et d'assainissement. Il est garant de la connaissance du
patrimoine, via notamment les outils de SIG et GED. Au sein du service Instruction, Rétrocession et domanialité, une équipe composée de 9 agents, vous êtes en charge d'assurer l'intérim de la Cheffe de service.
Au sein du service Instruction, Rétrocession et domanialité, une équipe composée de 9 agents, vous êtes en charge d'assurer l'intérim de la Cheffe de service.
Activités principales :
Animer et coordonner techniquement le service sur les thématiques :instruction des volets eau potable (AEP), assainissement (Asst) et pluvial des autorisations d'urbanisme,
instruction, suivi et contrôle des travaux AEP/Asst réalisés sous maîtrise d'ouvrage externe (aménageurs publics et privés), en vue de l'intégration des infrastructures eau et assainissement au domaine public
Piloter :certaines instructions en propre, selon répartition de la charge de travail et complexité des dossiers à gérer.
Animer :l'activité instruction assainissement pour la partie restant confiée aux pôles de proximité (appui technique contrôle et suivi de l'activité)
Participer :aux projets / groupes de travail des directions / services avec lesquels le service IRD interagit,
Au sein de la direction du Cycle de l'eau, autorité organisatrice de la politique publique de l'Eau de la Métropole (alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques...), le pôle Patrimoine a pour mission de définir et piloter l'ensemble de la politique patrimoniale sur les infrastructures d'eau et d'assainissement. Il est garant de la connaissance du
patrimoine, via notamment les outils de SIG et GED. Au sein du service Instruction, Rétrocession et domanialité, une équipe composée de 9 agents, vous êtes en charge d'assurer l'intérim de la Cheffe de service.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou de l'urbanisme, vous connaissez les acteurs de l'aménagement urbain ainsi que l'urbanisme en général.
De même, vous détenez une bonne maitrise en conception et fonctionnement des réseaux et des ouvrages eau potable, assainissement et pluvial.
Naturellement, vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et idéalement, vous détenez de bonnes notions de SIG.
Enfin, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, détenez une appétence pour la gestion des dossiers complexes et une première expérience professionnelle en gestion de projet.
Doté·e d'un bon relationnel, votre appétence pour le travail d'équipe et en transversalité vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
De même, vous détenez une bonne maitrise en conception et fonctionnement des réseaux et des ouvrages eau potable, assainissement et pluvial.
Naturellement, vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et idéalement, vous détenez de bonnes notions de SIG.
Enfin, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, détenez une appétence pour la gestion des dossiers complexes et une première expérience professionnelle en gestion de projet.
Doté·e d'un bon relationnel, votre appétence pour le travail d'équipe et en transversalité vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stéphanie CHARTON, responsable service Instruction, rétrocession et domanialité au
02.40.95.86.15 et 06.75.74.93.93
Damien BRISSAU, responsable pôle Patrimoine,
02.40.95.86.02 / 06.07.98.50.92
David HANANE, Chargé ressources Humaines, 07 64 61 47 44
02.40.95.86.15 et 06.75.74.93.93
Damien BRISSAU, responsable pôle Patrimoine,
02.40.95.86.02 / 06.07.98.50.92
David HANANE, Chargé ressources Humaines, 07 64 61 47 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.