Chauffagiste H/F
Offre n° O044241022000700
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au responsable de secteur, vous assurer la conduite, les interventions de
maintenance et dépannage des installations de chauffage et de ventilation. Vous êtes également en charge d’assurer les interventions d’ordre électrique liées au pilotage des systèmes de chauffage.
maintenance et dépannage des installations de chauffage et de ventilation. Vous êtes également en charge d’assurer les interventions d’ordre électrique liées au pilotage des systèmes de chauffage.
Missions / conditions d'exercice
Conduite des chaufferies: Vous optimisez la gestion des consommations en vue defavoriser les économies d’énergie. (paramétrage des régulateurs, équilibrage desinstallations, réglages des pompes, des puissances des chaudières etc).Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes. Vous analysezles anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des installations, réparez lesdommages éventuels puis mettez en sécurité les installations. Vous préparez la saisonde chauffe par la réalisation des contrôles préventifs nécessaires.Améliorer, entretenir, sécuriser les installations notamment sur l’aspect optimisationdes consommations. Vous assurez le paramétrage des régulateurs et procédez auxcontrôles nécessaires. Vous garantissez la sauvegarde des programmes de régulationet remplacez le matériel défectueux.Vidanger les installations de chauffage, démontez et remontez les radiateurspour les travaux de peinture. Vous êtes également amené à réaliser des relevés pourcommandes de pièces et à changer les robinets, les coudes de réglage ainsi que lespurgeurs.Participer au processus Qualité Sécurité Environnement (certification).
Votre lieu d’embauche est situé au sein des locaux de la DAEELE au Perray Impasse Louis Momesson à Nantes
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B
- apte au port de charges lourdes , au travail en hauteur (échafaudage) et en milieu
confiné (sous-sol, grenier)
- astreintes (environ 3-4 semaines par an
Votre lieu d’embauche est situé au sein des locaux de la DAEELE au Perray Impasse Louis Momesson à Nantes
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B
- apte au port de charges lourdes , au travail en hauteur (échafaudage) et en milieu
confiné (sous-sol, grenier)
- astreintes (environ 3-4 semaines par an
Profils recherchés
Issu·e d’une formation minimum CAP dans le domaine du chauffage, de l’électrotechnique et/ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience similaire sur ce métier et détenez de solides connaissances techniques en chauffage, électricité bâtiment et industrie.
Vous maîtrisez l’utilisation des machines /outils liés au métier ainsi que la réglementation en matière de chauffage dans les ERP (Etablissements recevant du
public). Vous disposez d’un intérêt pour les évolutions techniques du métier et êtes en capacité de vous adapter à un environnement de travail complexe et aux forts imprévus.
Possédant des qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions.
Vous maîtrisez l’utilisation des machines /outils liés au métier ainsi que la réglementation en matière de chauffage dans les ERP (Etablissements recevant du
public). Vous disposez d’un intérêt pour les évolutions techniques du métier et êtes en capacité de vous adapter à un environnement de travail complexe et aux forts imprévus.
Possédant des qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Jérémie DELARCHE, responsable d'équipe, 02 40 41 96 31 ou 06 58 56 45 61
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02 52 10 80 22
Veuillez adresser en PDF votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté
de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant
Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU...)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Jérémie DELARCHE, responsable d'équipe, 02 40 41 96 31 ou 06 58 56 45 61
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02 52 10 80 22
Veuillez adresser en PDF votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté
de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant
Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU...)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.