Technicien Gestion raisonnée Eau/Déchets verts H/F
Offre n° O044241009000354
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Stanislas Baudry, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction Nature et Jardins, mutualisée entre la ville de Nantes et Nantes Métropole
assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces verts et naturels, la
gestion de 1200 hectares de patrimoine, dont plus d’une centaine parcs et jardins sur
la ville de Nantes. Elle pilote une politique ambitieuse de biodiversité et de nature en
ville sur l’ensemble de la Métropole, en partenariat avec de nombreux acteurs du
territoire.
Elle comprend différents services assurant l’ensemble de ses missions : Territoires et
proximité, Paysage et aménagement, Recherche & Biodiversité, Arbres et Canopée,
Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique, et la Cellule de
Gestion.
Au sein de cette direction, le service Recherche & Biodiversité rassemble les
expertises en matière de biodiversité. Il oeuvre pour la reconquête des espaces
naturels et la renaturation urbaine, en basant son action sur la connaissance
naturaliste et les partenariats scientifiques. Il est en partie mutualisé Ville de Nantes –
Nantes métropole. Il s’organise ainsi en 2 unités autour des thématiques stratégiques :
Reconquête de la biodiversité, Renaturation urbaine (à laquelle est rattaché le poste). L’unité renaturation urbaine a pour missions de développer et mettre en oeuvre la
stratégie de renaturation urbaine de la Ville de Nantes et de la Métropole. Elle
développe des projets autour de 3 axes stratégiques :
- le plan pleine terre, pour désartificialiser et végétaliser
- la gestion écologique, pour impulser des changements de pratiques
- la biodiversité urbaine, pour favoriser la faune et la flore sauvages
assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces verts et naturels, la
gestion de 1200 hectares de patrimoine, dont plus d’une centaine parcs et jardins sur
la ville de Nantes. Elle pilote une politique ambitieuse de biodiversité et de nature en
ville sur l’ensemble de la Métropole, en partenariat avec de nombreux acteurs du
territoire.
Elle comprend différents services assurant l’ensemble de ses missions : Territoires et
proximité, Paysage et aménagement, Recherche & Biodiversité, Arbres et Canopée,
Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique, et la Cellule de
Gestion.
Au sein de cette direction, le service Recherche & Biodiversité rassemble les
expertises en matière de biodiversité. Il oeuvre pour la reconquête des espaces
naturels et la renaturation urbaine, en basant son action sur la connaissance
naturaliste et les partenariats scientifiques. Il est en partie mutualisé Ville de Nantes –
Nantes métropole. Il s’organise ainsi en 2 unités autour des thématiques stratégiques :
Reconquête de la biodiversité, Renaturation urbaine (à laquelle est rattaché le poste). L’unité renaturation urbaine a pour missions de développer et mettre en oeuvre la
stratégie de renaturation urbaine de la Ville de Nantes et de la Métropole. Elle
développe des projets autour de 3 axes stratégiques :
- le plan pleine terre, pour désartificialiser et végétaliser
- la gestion écologique, pour impulser des changements de pratiques
- la biodiversité urbaine, pour favoriser la faune et la flore sauvages
Missions / conditions d'exercice
L’unité renaturation urbaine a pour missions de développer et mettre en oeuvre la
stratégie de renaturation urbaine de la Ville de Nantes et de la Métropole. Elle
développe des projets autour de 3 axes stratégiques :
- le plan pleine terre, pour désartificialiser et végétaliser
- la gestion écologique, pour impulser des changements de pratiques
- la biodiversité urbaine, pour favoriser la faune et la flore sauvages
Au sein de cette unité, et en tant que Technicien « transition écologique», vous êtes la
personne ressource de la Direction sur les questions de gestion raisonnée de l’eau,
gestion des déchets verts issus de l’activité de la Direction.
Vous élaborez et animez les projets répondant à la politique locale en faveur de la
transition écologique, accompagnez les équipes pour la mise en oeuvre de pratiques,
apportez une aide à la décision et diffusez les connaissances nécessaires au
changement de pratiques.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget, à la rédaction des marchés
publics et aux outils techniques (référentiels, guides, …) ou administratifs
(conventions, partenariats) nécessaires à l’animation des projets.
Vos missions :
La gestion raisonnée de l’eau :
- Plan d’action Économie d’eau de la Direction : vous animez/mettez en oeuvre les
actions en faveur de la réduction des consommations d’eau et pour l’adaptation au
changement climatique. Vous accompagnez les changements de pratiques des
jardiniers et du service de production (expérimentations, formations, orientations et
stratégies de réduction des consommations). Vous pilotez les projets à fort potentiel
d’économie d’eau en lien avec les responsables des sites (marchés publics, suivi de
projet, dossiers de subvention, ...).
- Plan « alerte sécheresse » : vous animez le plan, gérez les demandes de
dérogations auprès de la préfecture et la mise en oeuvre des procédures en cas
d’alerte. Vous élaborez et diffusez les outils de communication pour les jardiniers et le
grand public. Vous faites le bilan annuel sur les alertes estivales et les conséquences
à long terme sur la végétalisation et l’arrosage.
La gestion des déchets et la démarche de diminution et réutilisation des matériaux et
déchets :
- Optimisation de la filière déchets verts : En collaboration avec la direction déchets de
la Métropole, vous faites des propositions opérationnelles pour améliorer la filière
déchets verts et l’adapter aux besoins de la direction. Vous accompagnez la prise en
compte de l’environnement dans les plateformes de compostage, en lien avec le
Responsable de Territoire référent déchets. Vous assurez le suivi des campagnes de
gestion des déchets verts (prestations broyage, criblage, transport...)
- Restructuration de la filière déchets (autres que déchets verts) interne à la direction :
vous utilisez le marché transversal à la direction pour le traitement des déchets
produits par les services.
- Réemploi des matériaux et reconstitution de sols fertiles
stratégie de renaturation urbaine de la Ville de Nantes et de la Métropole. Elle
développe des projets autour de 3 axes stratégiques :
- le plan pleine terre, pour désartificialiser et végétaliser
- la gestion écologique, pour impulser des changements de pratiques
- la biodiversité urbaine, pour favoriser la faune et la flore sauvages
Au sein de cette unité, et en tant que Technicien « transition écologique», vous êtes la
personne ressource de la Direction sur les questions de gestion raisonnée de l’eau,
gestion des déchets verts issus de l’activité de la Direction.
Vous élaborez et animez les projets répondant à la politique locale en faveur de la
transition écologique, accompagnez les équipes pour la mise en oeuvre de pratiques,
apportez une aide à la décision et diffusez les connaissances nécessaires au
changement de pratiques.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget, à la rédaction des marchés
publics et aux outils techniques (référentiels, guides, …) ou administratifs
(conventions, partenariats) nécessaires à l’animation des projets.
Vos missions :
La gestion raisonnée de l’eau :
- Plan d’action Économie d’eau de la Direction : vous animez/mettez en oeuvre les
actions en faveur de la réduction des consommations d’eau et pour l’adaptation au
changement climatique. Vous accompagnez les changements de pratiques des
jardiniers et du service de production (expérimentations, formations, orientations et
stratégies de réduction des consommations). Vous pilotez les projets à fort potentiel
d’économie d’eau en lien avec les responsables des sites (marchés publics, suivi de
projet, dossiers de subvention, ...).
- Plan « alerte sécheresse » : vous animez le plan, gérez les demandes de
dérogations auprès de la préfecture et la mise en oeuvre des procédures en cas
d’alerte. Vous élaborez et diffusez les outils de communication pour les jardiniers et le
grand public. Vous faites le bilan annuel sur les alertes estivales et les conséquences
à long terme sur la végétalisation et l’arrosage.
La gestion des déchets et la démarche de diminution et réutilisation des matériaux et
déchets :
- Optimisation de la filière déchets verts : En collaboration avec la direction déchets de
la Métropole, vous faites des propositions opérationnelles pour améliorer la filière
déchets verts et l’adapter aux besoins de la direction. Vous accompagnez la prise en
compte de l’environnement dans les plateformes de compostage, en lien avec le
Responsable de Territoire référent déchets. Vous assurez le suivi des campagnes de
gestion des déchets verts (prestations broyage, criblage, transport...)
- Restructuration de la filière déchets (autres que déchets verts) interne à la direction :
vous utilisez le marché transversal à la direction pour le traitement des déchets
produits par les services.
- Réemploi des matériaux et reconstitution de sols fertiles
Profils recherchés
Ayant suivi une formation en environnement, gestion et traitement des déchets, ou de
la ressource en eau, vous possédez des connaissances réglementaires et techniques
sur les thématiques eau et déchets, et en lien avec l’agronomie et la gestion durable
des sols.
Doté·e idéalement d’une première expérience de terrain réussie, vous connaissez le
fonctionnement des collectivités et des marchés publics. Grâce à vos bonnes
capacités relationnelles et votre capacité à animer et impulser de nouvelles
démarches, vous êtes à l’aise dans la gestion de projets , la coordination, et
l’animation de projets. Vous possédez également de bonnes compétences
rédactionnelles et vous savez utiliser les outils bureautiques et SIG. Autonome, votre
sens de l’analyse, votre esprit de synthèse, votre rigueur ainsi que vos capacités
d’organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
la ressource en eau, vous possédez des connaissances réglementaires et techniques
sur les thématiques eau et déchets, et en lien avec l’agronomie et la gestion durable
des sols.
Doté·e idéalement d’une première expérience de terrain réussie, vous connaissez le
fonctionnement des collectivités et des marchés publics. Grâce à vos bonnes
capacités relationnelles et votre capacité à animer et impulser de nouvelles
démarches, vous êtes à l’aise dans la gestion de projets , la coordination, et
l’animation de projets. Vous possédez également de bonnes compétences
rédactionnelles et vous savez utiliser les outils bureautiques et SIG. Autonome, votre
sens de l’analyse, votre esprit de synthèse, votre rigueur ainsi que vos capacités
d’organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
Avantages
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Mathilde RENARD, Responsable unité renaturation urbaine , 07.60.27.83.60
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Gestionnaire RH , 02.52.10.81.29
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
Avantages
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Mathilde RENARD, Responsable unité renaturation urbaine , 07.60.27.83.60
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Gestionnaire RH , 02.52.10.81.29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.