Un ou une animateur(trice) accompagnant(e) sur les temps du midi
Offre n° O044240919000650
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Baptiste Daviais, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h57 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif du service
Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d’impulsion, d’animation et d’accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l’équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et environnement et développement durable sur tous les temps de l’enfant, à la qualité et la diversité de l’offre éducative sur l’ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l’inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l’accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous accompagnez un ou plusieurs enfants à besoins particuliers sur les temps du midi.
Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d’impulsion, d’animation et d’accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l’équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et environnement et développement durable sur tous les temps de l’enfant, à la qualité et la diversité de l’offre éducative sur l’ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l’inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l’accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous accompagnez un ou plusieurs enfants à besoins particuliers sur les temps du midi.
Missions / conditions d'exercice
Missions
En tant qu’animateur accompagnant, vous assurez l’accueil et l’encadrement d’un ou plusieurs enfants ayant tout type de handicap ou besoins particuliers (déficience physique, troubles du comportement, déficience intellectuelle…) sur les temps périscolaires :
• Vous accueillez l’enfant ou les enfants dans un cadre bienveillant et êtes garant.e de la bonne application des règles de sécurité. Vous accompagnez le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Vous favorisez la participation de l’enfant aux activités programmées sur l’accueil périscolaire et facilitez l’expression et la communication avec les autres enfants
• Vous assurez les conditions de sécurité et aider aux actes essentiels de la vie
• Vous veillez à la communication et à la bonne circulation des informations avec vos collègues, les parents et la chargée de l’inclusion
En l’absence de l’enfant vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
• Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût
• Vous encadrez un groupe d’enfants sur des temps d’animation
En tant qu’animateur accompagnant, vous assurez l’accueil et l’encadrement d’un ou plusieurs enfants ayant tout type de handicap ou besoins particuliers (déficience physique, troubles du comportement, déficience intellectuelle…) sur les temps périscolaires :
• Vous accueillez l’enfant ou les enfants dans un cadre bienveillant et êtes garant.e de la bonne application des règles de sécurité. Vous accompagnez le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Vous favorisez la participation de l’enfant aux activités programmées sur l’accueil périscolaire et facilitez l’expression et la communication avec les autres enfants
• Vous assurez les conditions de sécurité et aider aux actes essentiels de la vie
• Vous veillez à la communication et à la bonne circulation des informations avec vos collègues, les parents et la chargée de l’inclusion
En l’absence de l’enfant vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
• Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût
• Vous encadrez un groupe d’enfants sur des temps d’animation
Profils recherchés
Profil recherché
Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d’accompagner un ou des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers et savez adapter votre posture.
Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne.
Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d’accompagner un ou des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers et savez adapter votre posture.
Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail :
o Interventions sur le temps du midi de 11h45 à 14h00
o Réunion 1h30/semaine le vendredi matin
o Supervision : 6h annuellement
o Temps de formation prévu dans le contrat
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public, soit l’équivalent de 542 euros net par mois avant impôt.
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en
charge du repas par la Ville
Type de recrutement : contractuel – CDD jusqu’à l’été 2025
Poste à pourvoir : le 04/11/2024
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 04/10/2024
Entretiens de recrutement prévus le : 14/10/2024 après-midi (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : adjoint d’animation
CONTACTS
Marie Daire –
Chargée de l’inclusion scolaire 02.40.84.45.04
Marine BAZIREAU –
Chargé de recrutement et de l’emploi
02.40.84.43.31
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail :
o Interventions sur le temps du midi de 11h45 à 14h00
o Réunion 1h30/semaine le vendredi matin
o Supervision : 6h annuellement
o Temps de formation prévu dans le contrat
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public, soit l’équivalent de 542 euros net par mois avant impôt.
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en
charge du repas par la Ville
Type de recrutement : contractuel – CDD jusqu’à l’été 2025
Poste à pourvoir : le 04/11/2024
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 04/10/2024
Entretiens de recrutement prévus le : 14/10/2024 après-midi (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : adjoint d’animation
CONTACTS
Marie Daire –
Chargée de l’inclusion scolaire 02.40.84.45.04
Marine BAZIREAU –
Chargé de recrutement et de l’emploi
02.40.84.43.31
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.