Un-e éducateur-trice sportif-ive

Offre n° O044240918000528
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une volonté politique de promouvoir le sport auprès de tous les publics, la Ville déploie des interventions d’éducateurs·trices sportif·ives auprès des jeunes lors de différents moments de la vie scolaire, extrascolaire mais aussi des temps dédiés à un public senior et à tous les sébastiennais éloignés de l’activité physique.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives, en collaboration avec un·e homologue, pour les enfants scolarisés en CE2, CM1 et CM2
- Animer des activités multisports dans le cadre de temps extrascolaires
- Organiser et mettre en œuvre des activités physiques et sportives pour un public senior durant la période estivale
- Proposer des activités à tous les sébastiennais dans le cadre d’une nouvelle politique publique de prévention « Sport Santé » en partenariat avec les associations, clubs sportifs et les professionnels de santé.
- Assurer la surveillance et la sécurité des activités
- Sensibiliser et promouvoir les bienfaits du sport auprès de tous les publics
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé·e, à minima, d’un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport spécialité Activités Physiques pour tous - BPJEPS APT et vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

QUALITÉS ATTENDUES :
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités sportives
- Connaissance des différents partenaires institutionnels
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe
- Aptitude au travail en transversalité
- Pédagogue
- Sens de l’écoute et de la communication
- Dynamique
- Force de proposition
- Créatif·ive
- PSC1 (formation Prévention et Secours Civiques)
- Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
Boris LE DUIN, Directeur du sport, de la culture et de la vie associative  02 40 80 85 51
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
CET monétisable
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaires de la fonction publique sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 18 octobre dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.