un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile
Offre n° O044240918000082
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile
(Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile
(Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l'enseignant :
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel
• Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants
• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l'autonomie
Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place :
• Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter
• Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective
• Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)
• Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées
• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant
Entretien ménager
• Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent maintenance et entretien.
Spécificités du poste :
• Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien
• Horaires (jours scolaires) :
8h-17h25 : lundi et jeudi,
8h -17h15 : mardi et vendredi
8h -12h45 le mercredi matin
Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l'enseignant :
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel
• Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants
• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l'autonomie
Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place :
• Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter
• Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective
• Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)
• Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées
• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant
Entretien ménager
• Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent maintenance et entretien.
Spécificités du poste :
• Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien
• Horaires (jours scolaires) :
8h-17h25 : lundi et jeudi,
8h -17h15 : mardi et vendredi
8h -12h45 le mercredi matin
Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’un C.A.P. PETITE ENFANCE et vous avez le concours d’ATSEM
• Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme
• Vous faites preuve d’exemplarité et de maîtrise
• Vous disposez d’un C.A.P. PETITE ENFANCE et vous avez le concours d’ATSEM
• Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme
• Vous faites preuve d’exemplarité et de maîtrise
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf 2024-73 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Vous avez jusqu’au 09 octobre 2024
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Vous avez jusqu’au 09 octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.