Encadrant opérationnel d'opérateurs de vidéoprotection H/F

Offre n° O044240913000171
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Être le relais de la hiérarchie dans la salle opérationnelle :
*Animer et coordonner l'activité des opérateurs en horaires atypiques en s'assurant de leur implication effective
Missions / conditions d'exercice
Être le relais de la hiérarchie dans la salle opérationnelle :
*Animer et coordonner l'activité des opérateurs en horaires atypiques en s'assurant de leur implication effective
*Répartir l'activité des agents et vérifier la bonne exécution des surveillances et des attentions spécifiques
*transmettre les consigner et contrôler l'application des règles du services et l'exécution des tâches confiées

* vérifier les écrits de service : main courante, synthèse...

* Assurer le relais entre les opérateurs et la hiérarchie et inversement

* surveiller la bonne tenue de la salle opérationnelle
*Alerter en cas de dysfonctionnement, faire des propositions pour améliorer le fonctionnement du service



Observation, analyse et exploitation des images de vidéoprotection :
*Contribuer à la sécurisation préventive et réactive de l’espace public via la vidéoprotection, par le déclenchement des interventions appropriées en cas d’atteinte constatée à la sécurité ou la tranquillité publique et l’exploitation des images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
*Extraire dans un cadre judiciaire les images enregistrées et s’assurer de leur destruction conformément aux règlements et procédures en vigueur
*Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
*Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité


Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
*Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et les valider après service fait
*Assister les partenaires dans l’installation ou maintenance de caméras et paramétrer les cycles automatiques ou des prépositions des caméras ainsi que les masquages et champs de vision
Profils recherchés
Vous avez une expérience transposable en matière de sécurité et des connaissances en matière de réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images.

Une expérience en police municipale, nationale ou en gendarmerie constitue un atout pour ce poste ainsi que la pratique d'un management opérationnel de proximité notamment sur des horaires atypiques.

Vous avez des aptitudes à faire appliquer strictement des procédures techniques et à transmettre clairement des consignes.
Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée sont des qualités pour ce poste.
La maîtrise des outils informatiques, une aisance à retranscrire factuellement une synthèse de faits observés et le sens du service public, le respect de la déontologie et la discrétion sont également des pré-requis.

Organisation du travail :

* Horaires : 09h00 18h30 / 14h30 OH00 / 16h30 02H00

* Travail 1 week-end sur 3

Contact et modalités de candidature

Contact
06 88 64 72 00 - 07 70 13 93 60
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Julien RIZIO, responsable adjoint du CSU 06 88 64 72 00 ou Catherine MENETRE,
responsable de service CSU 07 70 13 93 60

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Carol RONDEAU, Département RH 02.52.10.81.29.

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.