Assistant(e) éducatif(ve) d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Offre n° O044240911000954
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue jules ferry, Le Croisic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d‘un agent titulaire, la Ville du Croisic recrute 1 assistant éducatif pour la micro-crèche « les Moussaillons », pour la période du 1er janvier au 31 mai 2025.
Vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous participerez également à la préparation de repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous participerez également à la préparation de repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueil de l’enfant et de sa famille
- Accueillir, écouter, sécuriser, respecter et conseiller les familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, au développement et à la sécurité des enfants (besoins physiques, moteurs et affectifs)
- Favoriser l’acquisition de l’autonomie, la sociabilisation
- Elaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement (animations, jeux et ateliers d’éveil, sorties, …)
- Etablir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets
- Participer à la préparation des repas et au soin du linge
- Préparation des goûters et ponctuellement des repas
Divers
- Participer aux réunions d’équipe et aux analyses professionnelles
Accueil de l’enfant et de sa famille
- Accueillir, écouter, sécuriser, respecter et conseiller les familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être, au développement et à la sécurité des enfants (besoins physiques, moteurs et affectifs)
- Favoriser l’acquisition de l’autonomie, la sociabilisation
- Elaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement (animations, jeux et ateliers d’éveil, sorties, …)
- Etablir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets
- Participer à la préparation des repas et au soin du linge
- Préparation des goûters et ponctuellement des repas
Divers
- Participer aux réunions d’équipe et aux analyses professionnelles
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance avec une première expérience au sein d’un établissement d’accueil de jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe, à motiver, à déléguer et à dynamiser
- Sens des relations humaines, respect de la personne
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et de la pédagogie
- Capacité d’analyse, d’adaptation et de remise en question
- Qualités d’écoute et de discrétion
- Aptitude à la polyvalence
- Capacité à travailler en équipe, à motiver, à déléguer et à dynamiser
- Sens des relations humaines, respect de la personne
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et de la pédagogie
- Capacité d’analyse, d’adaptation et de remise en question
- Qualités d’écoute et de discrétion
- Aptitude à la polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0228567877
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Contraintes horaires : le planning de travail est variable sur l’amplitude horaire de la micro-crèche de 7h15 à 18h15
Participation aux activités planifiées par la structure.
Relations avec la PMI, le référent santé et accueil inclusif, CAF, médiathèque, …
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation, avant le 15/10/2024 à l’attention de Madame le Maire par courrier, Mairie du Croisic, 5 rue Jules Ferry 44490 LE CROISIC ou par mail : rh@lecroisic.fr.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Brigitte ROUSSEL (Responsable de la micro-crèche) au 02.28.56.79.09, ou b.roussel@lecroisic.fr
Contraintes horaires : le planning de travail est variable sur l’amplitude horaire de la micro-crèche de 7h15 à 18h15
Participation aux activités planifiées par la structure.
Relations avec la PMI, le référent santé et accueil inclusif, CAF, médiathèque, …
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation, avant le 15/10/2024 à l’attention de Madame le Maire par courrier, Mairie du Croisic, 5 rue Jules Ferry 44490 LE CROISIC ou par mail : rh@lecroisic.fr.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Brigitte ROUSSEL (Responsable de la micro-crèche) au 02.28.56.79.09, ou b.roussel@lecroisic.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.