Agent polyvalent de restauration et d'entretien

Offre n° O044240906000955
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 1409, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE PORNIC
Recrute pour le service de la Vie des Ecoles
1 agent polyvalent de service en restauration
et en entretien des locaux (H/F)
Grade d’adjoint technique – Catégorie C

Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (16 800 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.
Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait
une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est
une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de
vie apprécié de ses résidents à l'année.
Profitez d’une ambiance de travail agréable et d’un environnement propice à l’épanouissement personnel et
professionnel. Rejoignez une équipe dédiée à l’éducation et au bien-être des enfants !
Missions / conditions d'exercice
Principales activités
Placé sous l’autorité de la Responsable de la Vie des Ecoles, l’agent assure les missions suivantes :
- Réalise l’entretien des locaux administratifs, scolaires, des restaurants.
- Lave le petit entretien de linge.
- Effectue le service des enfants et la surveillance du réfectoire.
- Réalise la plonge.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en entretien.
- Rigueur et autonomie dans son travail.
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
- Formation 1ers secours recommandée (PSC1).
- Permis B vivement recommandé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0272924029
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Le poste proposé est annualisé sur la durée du contrat (année scolaire) :
- 1 poste en CDD à 26 h heures hebdomadaires

Horaires liés à l’organisation des activités des sites administratifs.

Lieu de travail : écoles et sites administratifs de la ville.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres-restaurant, COS44
Postes à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 6/10/2024
Renseignements complémentaires auprès de Marie MINIER, Responsable du Service de la Vie des Ecoles
02.40.82.72.00/ mminier@pornic.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : candidature@pornicagglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.