Maitre Nageur Sauveteur
Offre n° O044240906000605
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue du Fief, Aigrefeuille-sur-Maine (Loire-Atlantique)
- Esplanade de Klettgau, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte près de 56 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l’attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.
Avec deux équipements aquatiques, l’équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua’val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua’val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
Rattachés au Chef de bassin, les maîtres-nageurs sauveteurs coordonnent et mettent en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Ils assurent la sécurité et l’accueil des différents publics et veillent à la bonne tenue des équipements.
Avec deux équipements aquatiques, l’équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua’val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua’val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
Rattachés au Chef de bassin, les maîtres-nageurs sauveteurs coordonnent et mettent en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Ils assurent la sécurité et l’accueil des différents publics et veillent à la bonne tenue des équipements.
Avec deux équipements aquatiques, l’équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua’val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua’val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
Rattachés au Chef de bassin, les maîtres-nageurs sauveteurs coordonnent et mettent en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Ils assurent la sécurité et l’accueil des différents publics et veillent à la bonne tenue des équipements.
Avec deux équipements aquatiques, l’équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua’val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua’val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
Rattachés au Chef de bassin, les maîtres-nageurs sauveteurs coordonnent et mettent en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Ils assurent la sécurité et l’accueil des différents publics et veillent à la bonne tenue des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du service Equipements Aquatiques et du chef de bassin, vous assurerez les missions suivantes :
o Enseigner la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique
o Participer à la conception, à l’encadrement et l’animation des activités proposées
o Assurer la surveillance et le respect de la réglementation,
o Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S. et au règlement intérieur
MISSIONS ANNEXES :
o Veiller à la propreté et à l’hygiène générale des plages et des bassins,
o Vérifier et contrôler les qualités chimiques et bactériologiques de l’eau,
o Participer à la vie de la piscine.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
o Participer à l’entretien général de l’établissement,
o Participer aux animations ponctuelles.
o Enseigner la natation scolaire dans le cadre du projet pédagogique
o Participer à la conception, à l’encadrement et l’animation des activités proposées
o Assurer la surveillance et le respect de la réglementation,
o Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S. et au règlement intérieur
MISSIONS ANNEXES :
o Veiller à la propreté et à l’hygiène générale des plages et des bassins,
o Vérifier et contrôler les qualités chimiques et bactériologiques de l’eau,
o Participer à la vie de la piscine.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
o Participer à l’entretien général de l’établissement,
o Participer aux animations ponctuelles.
Profils recherchés
Connaître et appliquer la réglementation sportive propre à la natation,
Utiliser et entretenir le matériel pédagogique mis à sa disposition,
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions pédagogiques,
Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine en général et aquatique en particulier.
APTITUDES INDISPENSABLES :
Avoir le sens du service public, du travail en équipe, et du contact avec la clientèle,
Rigoureux, dynamique, disponible et motivé.
DIPLOMES OU EXPERIENCE REQUIS :
BPJEPS ou B.E.E.S.A.N ou Licence STAPS AGOAPS
Être à jour dans ses formations de secourisme ainsi que du C.A.E.P.M.N.S
Une expérience dans les activités encadrées (aquagym, familiarisation, perfectionnement, initiation sportive tous âges…) est appréciée. Néanmoins, les candidatures de personnes récemment diplômées seront tout autant étudiées ; l’équipe en place vous accompagnera et vous formera dans la prise en mains de ces activités.
Carte professionnelle demandée
Utiliser et entretenir le matériel pédagogique mis à sa disposition,
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions pédagogiques,
Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine en général et aquatique en particulier.
APTITUDES INDISPENSABLES :
Avoir le sens du service public, du travail en équipe, et du contact avec la clientèle,
Rigoureux, dynamique, disponible et motivé.
DIPLOMES OU EXPERIENCE REQUIS :
BPJEPS ou B.E.E.S.A.N ou Licence STAPS AGOAPS
Être à jour dans ses formations de secourisme ainsi que du C.A.E.P.M.N.S
Une expérience dans les activités encadrées (aquagym, familiarisation, perfectionnement, initiation sportive tous âges…) est appréciée. Néanmoins, les candidatures de personnes récemment diplômées seront tout autant étudiées ; l’équipe en place vous accompagnera et vous formera dans la prise en mains de ces activités.
Carte professionnelle demandée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240547515
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé, horaires décalés et travail le week-end par roulement (1 samedi matin sur 5 et 1 week-end complet sur 5)
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
Possibilité de donner des cours particuliers
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
Possibilité de donner des cours particuliers
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.