Directeur financier
Offre n° O044240906000016
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travailler au cœur d'une station balnéaire reconnue
Sur la Côte d'Amour, au cœur de la presqu'île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l'aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l'année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, port et plage labellisés Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s'épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une dizaine d'équipements sportifs, une saison culturelle été comme hiver, une centaine d'associations actives, un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran... Son centre de voile est l'un des plus réputés à l'échelle nationale et son nouveau terrain de basket 3x3 est identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques 2024.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d'agents à l'année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s'engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l'économie, l'éducation, les équipements, la santé, l'environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d'ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative...) ou sont en cours d'études (médiathèque, projet de thalassothermie, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d'actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d'un métier qui a du sens, au service de l'intérêt général ? Postulez !
Rattaché au directeur général des services, le directeur financier assiste l'adjoint aux finances et le maire dans toutes les missions stratégiques rattachées aux finances. Il est membre du comité de direction (CODIR).
Il contribue à la définition de la politique financière et de la stratégie budgétaire de la collectivité.
Il aide à la définition de ratios prudentiels de gestion partagés et compréhensibles de tous.
Il garantit la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires. A ce titre, il met en place des procédures d'élaboration budgétaire basées sur un dialogue de gestion avec les services opérationnels :
- Cadrage clair
- Expression facilitée des besoins, suivie d'un process de pilotage et de suivi simple, en relation avec ses collègues du CODIR et des chefs de service.
- Mise en place de tableaux de bord
Il participe à l'élaboration de la prospective financière de la collectivité aux côtés du DGS
Il assure la gestion de la dette
Il est garant de l'intégrité et de l'évolution du système d'information financier (finances, comptabilité et connexion avec les applications métiers satellites).
Il est l'interlocuteur principal et privilégié de la trésorerie (SGC de Pontchâteau) et de l'intercommunalité pour toutes les questions financières entre les deux entités.
Il assure l'encadrement et le bon fonctionnement de l'équipe de la direction financière (2 agents).
Sur la Côte d'Amour, au cœur de la presqu'île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l'aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l'année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, port et plage labellisés Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s'épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une dizaine d'équipements sportifs, une saison culturelle été comme hiver, une centaine d'associations actives, un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran... Son centre de voile est l'un des plus réputés à l'échelle nationale et son nouveau terrain de basket 3x3 est identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques 2024.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d'agents à l'année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s'engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l'économie, l'éducation, les équipements, la santé, l'environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d'ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative...) ou sont en cours d'études (médiathèque, projet de thalassothermie, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d'actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d'un métier qui a du sens, au service de l'intérêt général ? Postulez !
Rattaché au directeur général des services, le directeur financier assiste l'adjoint aux finances et le maire dans toutes les missions stratégiques rattachées aux finances. Il est membre du comité de direction (CODIR).
Il contribue à la définition de la politique financière et de la stratégie budgétaire de la collectivité.
Il aide à la définition de ratios prudentiels de gestion partagés et compréhensibles de tous.
Il garantit la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires. A ce titre, il met en place des procédures d'élaboration budgétaire basées sur un dialogue de gestion avec les services opérationnels :
- Cadrage clair
- Expression facilitée des besoins, suivie d'un process de pilotage et de suivi simple, en relation avec ses collègues du CODIR et des chefs de service.
- Mise en place de tableaux de bord
Il participe à l'élaboration de la prospective financière de la collectivité aux côtés du DGS
Il assure la gestion de la dette
Il est garant de l'intégrité et de l'évolution du système d'information financier (finances, comptabilité et connexion avec les applications métiers satellites).
Il est l'interlocuteur principal et privilégié de la trésorerie (SGC de Pontchâteau) et de l'intercommunalité pour toutes les questions financières entre les deux entités.
Il assure l'encadrement et le bon fonctionnement de l'équipe de la direction financière (2 agents).
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Stratégie financière
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique financière et de la stratégie budgétaire de la collectivité
- Suivre la fiscalité
- Apporter son conseil pour la réalisation d'analyses financières et prospectives, ainsi que le suivi analytique
Gestion budgétaire
- Assurer l'élaboration et la gestion du budget principal et des budgets annexes (Restauration scolaire, APS/ALSH, Campings, crèche), ainsi que celui du CCAS et potentiellement mission accessoire.
- Assurer et collaborer à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources
- Chercher à optimiser le fonctionnement du service (aspect qualitatif, méthodes, etc.)
- Mettre en place des procédures budgétaires basées sur un cadrage clair et une expression des besoins facilitée
- Faciliter l'exécution budgétaire à travers un dialogue de gestion efficace et régulier avec les services
- Superviser les gestions administratives des achats publics et des subventions en relation avec la direction générale et la direction des services techniques
- Préparer et animer les réunions de pilotage financier au sein des services
- Contribuer à la conduite du comité de suivi des investissements
- Préparer les documents annexes aux budgets
- Suivre les dossiers de TVA (déclarations trimestrielles, FCTVA)
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers
- Participer à la planification financière pluriannuelle en fonction des investissements à réaliser
- Assurer, avec l'adjoint aux finances, le suivi d'exécution du budget infra-annuel
Gestion de la dette
- Assurer la gestion de la dette de la collectivité.
Gérer les lignes de crédit.
Systèmes d'information
- Assurer une veille sur les évolutions techniques des systèmes d'information financiers
- Proposer les évolutions souhaitables du système d'information financier, y compris ses applications satellites, dans un souci d'amélioration continue de la qualité de service.
Veille juridique et réglementaire - partenariat
- Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires
- Prendre les contacts nécessaires à l'aboutissement des projets
- Gérer la réforme sur la fiscalité
- Etre en relation avec le trésor public.
Stratégie financière
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique financière et de la stratégie budgétaire de la collectivité
- Suivre la fiscalité
- Apporter son conseil pour la réalisation d'analyses financières et prospectives, ainsi que le suivi analytique
Gestion budgétaire
- Assurer l'élaboration et la gestion du budget principal et des budgets annexes (Restauration scolaire, APS/ALSH, Campings, crèche), ainsi que celui du CCAS et potentiellement mission accessoire.
- Assurer et collaborer à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources
- Chercher à optimiser le fonctionnement du service (aspect qualitatif, méthodes, etc.)
- Mettre en place des procédures budgétaires basées sur un cadrage clair et une expression des besoins facilitée
- Faciliter l'exécution budgétaire à travers un dialogue de gestion efficace et régulier avec les services
- Superviser les gestions administratives des achats publics et des subventions en relation avec la direction générale et la direction des services techniques
- Préparer et animer les réunions de pilotage financier au sein des services
- Contribuer à la conduite du comité de suivi des investissements
- Préparer les documents annexes aux budgets
- Suivre les dossiers de TVA (déclarations trimestrielles, FCTVA)
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers
- Participer à la planification financière pluriannuelle en fonction des investissements à réaliser
- Assurer, avec l'adjoint aux finances, le suivi d'exécution du budget infra-annuel
Gestion de la dette
- Assurer la gestion de la dette de la collectivité.
Gérer les lignes de crédit.
Systèmes d'information
- Assurer une veille sur les évolutions techniques des systèmes d'information financiers
- Proposer les évolutions souhaitables du système d'information financier, y compris ses applications satellites, dans un souci d'amélioration continue de la qualité de service.
Veille juridique et réglementaire - partenariat
- Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires
- Prendre les contacts nécessaires à l'aboutissement des projets
- Gérer la réforme sur la fiscalité
- Etre en relation avec le trésor public.
Profils recherchés
Compétences requises :
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités, de la réglementation de la comptabilité publique
Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse des coûts de l'instruction budgétaire et comptable M57
Compétences en analyse financière et prospective
Connaissances solides en gestion de la dette et en procédures budgétaires
Connaissance et pratique d'E-Sedit ou BL Finances
Utilisateur Excel confirmé.
Profil recherché :
Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion
Expérience significative en gestion financière au sein d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
Aptitude à conseiller et à accompagner la hiérarchie, les élus, ainsi que les responsables fonctionnels
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités, de la réglementation de la comptabilité publique
Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse des coûts de l'instruction budgétaire et comptable M57
Compétences en analyse financière et prospective
Connaissances solides en gestion de la dette et en procédures budgétaires
Connaissance et pratique d'E-Sedit ou BL Finances
Utilisateur Excel confirmé.
Profil recherché :
Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion
Expérience significative en gestion financière au sein d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
Aptitude à conseiller et à accompagner la hiérarchie, les élus, ainsi que les responsables fonctionnels
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Les conditions de travail
* Poste à temps complet 38h75
* 5 semaines de congés (+ 2j de fractionnement selon conditions) + 22 RTT (- 1j de solidarité)
La rémunération et les avantages
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation employeur au régime de prévoyance
* Accès aux prestations du COS 44 et du COS interne
* Forfait mobilités durables
* Prise en charge 3/4 de l'abonnement aux transports en commun.
* Poste à temps complet 38h75
* 5 semaines de congés (+ 2j de fractionnement selon conditions) + 22 RTT (- 1j de solidarité)
La rémunération et les avantages
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation employeur au régime de prévoyance
* Accès aux prestations du COS 44 et du COS interne
* Forfait mobilités durables
* Prise en charge 3/4 de l'abonnement aux transports en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.