Travailleur social ou travailleuse sociale situations complexes et urgentes
Offre n° O044240901385977
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
118 place Maréchal Foch 44150 Ancenis, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte de tension des lieux d'accueils ou d'inadéquation des réponses aux besoins spécifiques de certains enfants confiés, le Département de Loire-Atlantique s'est doté d'un dispositif de transition visant une meilleure prise en charge des situations complexes et urgentes.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à ces situation, vous êtes chargé.e de l'évaluation, l'accompagnement social et médico-social des enfants confiés non accueillis en lieu d'accueil habilité :
- Vous participez, en lien avec le cadre, au rendez-vous visant à accueillir l'enfant et sa famille afin d'expliquer la décision de protection, le rôle du travailleur.euse social.e et les missions du service ;
- Vous évaluez les situations et besoin des enfants et de leurs familles ;
- Vous accompagnez les enfants non accueillis en lieu d'accueil habilité (y compris dans le cadre d'une permanence) ;
- Vous réalisez des entretiens et des visites à domicile ;
- Vous évaluez les situations et besoins des enfants et de leurs familles ;
- Vous encadrez des visites en présence d'un tiers ;
- Vous participez à des concertations, synthèses, audiences ;
- Vous détectez d'éventuelles prises en charge défectueuses ou des dysfonctionnements au sein des lieux d'accueil
- Vous développez un réseau partenarial et pluridisciplinaire pour l'accueil et la réponse aux besoins des enfants, favorisez les liens entre les partenaires et leur rendez compte
- Vous rédigez des écrits : rapports pour le juge des enfants, participation à l'élaboration et à la coordination du projet pour l'enfant
- Vous participez aux réunions d'équipes et aux réunions institutionnelles
Vous êtes diplômé.e d'État d'éducateur.ice spécialisé.e, d'assistant.e de service social, d'éducateur.ice de jeunes enfants
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à ces situation, vous êtes chargé.e de l'évaluation, l'accompagnement social et médico-social des enfants confiés non accueillis en lieu d'accueil habilité :
- Vous participez, en lien avec le cadre, au rendez-vous visant à accueillir l'enfant et sa famille afin d'expliquer la décision de protection, le rôle du travailleur.euse social.e et les missions du service ;
- Vous évaluez les situations et besoin des enfants et de leurs familles ;
- Vous accompagnez les enfants non accueillis en lieu d'accueil habilité (y compris dans le cadre d'une permanence) ;
- Vous réalisez des entretiens et des visites à domicile ;
- Vous évaluez les situations et besoins des enfants et de leurs familles ;
- Vous encadrez des visites en présence d'un tiers ;
- Vous participez à des concertations, synthèses, audiences ;
- Vous détectez d'éventuelles prises en charge défectueuses ou des dysfonctionnements au sein des lieux d'accueil
- Vous développez un réseau partenarial et pluridisciplinaire pour l'accueil et la réponse aux besoins des enfants, favorisez les liens entre les partenaires et leur rendez compte
- Vous rédigez des écrits : rapports pour le juge des enfants, participation à l'élaboration et à la coordination du projet pour l'enfant
- Vous participez aux réunions d'équipes et aux réunions institutionnelles
Vous êtes diplômé.e d'État d'éducateur.ice spécialisé.e, d'assistant.e de service social, d'éducateur.ice de jeunes enfants
Profils recherchés
- Vous connaissez les dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs et la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance
- Vous êtes doté.e d'une solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance
- Vous avez une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
- une formation au référentiel ESOPPE serait appréciée
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'innovation
- Vous savez travailler en situation d'urgence et à prioriser
- Vous disposez d'aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez conduire des entretiens et rediger des écrits professionnels
- Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'évaluation
- Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Vous êtes doté.e d'une solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance
- Vous avez une approche élargie des problématiques psychosociales des familles
- une formation au référentiel ESOPPE serait appréciée
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'innovation
- Vous savez travailler en situation d'urgence et à prioriser
- Vous disposez d'aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous savez conduire des entretiens et rediger des écrits professionnels
- Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'évaluation
- Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Séverine CAOKI, chargée de recrutement et mobilité, tel. 02 51 14 11 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.