Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O044240809001305
Publiée le 09/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 1409, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville centre de la Communauté d'agglomération Pornic Agglo Pays de Retz, la commune de Pornic (16 800 habitants - surclassée 40 000/80 000 habitants) est une station balnéaire classée de la côte atlantique.

Riche d'une vie culturelle et sportive dynamique, la Ville de Pornic est animée tout au long de l'année et connait une saison estivale plus rythmée par une programmation évènementielle municipale et associative. Pornic est une ville attractive qui souhaite préserver un équilibre entre une activité touristique soutenue et un cadre de vie apprécié de ses résidents à l'année.

Profitez d’une ambiance de travail agréable et d’un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez une équipe dédiée à l’éducation et au bien-être des enfants !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la Responsable du Site, vous serez en charge de :

• Planifier et organiser de projets d’activités socio-éducatives
• Participer à des groupes de jeunes
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Participer au dialogue local, au service à la population et m'accueil du public
• Evaluer les projets d’activités socio-éducatives
• Aider à l'organisation des TPE sur le site
• Gérer le local d’accueil et adapter le budget
• Organiser des activités spécifiques (multimédias…)
• Animer des réunions
Profils recherchés
• BAFA ou équivalent
• Connaître les missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées dans l’animation,
• Connaitre les techniques d’animation, d’encadrement, d’information et de communication orale
• Connaitre les techniques d’observation et d’écoute
• Formation 1er secours
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Planification/sens de l’organisation
• Créativité

Contact et modalités de candidature

Contact
0272924045
Informations complémentaires
- Poste basé sur Pornic
- Durée de travail : 21.30h/semaine - (lundi : 7h30-9h /11h45-13h30 / 15h15-19h - mardi : 7h15-9h /11h45-13h30 / 16h15-19h- repos le mercredi - jeudi : 7h15-9h /11h45-13h30 / 16h15-19h - vendredi : 7h30-9h /11h45-13h30 / 16h15-19h)
- Contrainte multisite
- Formations proposées
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres-restaurant, COS44.

- Poste à pourvoir : dès que possible
- Date limite de candidature : 30/09/2024

Renseignements complémentaires auprès de Marie MINIER, Responsable du Service de la Vie des Ecoles
02.40.82.72.00/ mminier@pornic.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.