UN(E) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF EN URBANISME

Offre n° O044240801001001
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 11 rue du moulin, Le Bignon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ pour une mutation, la Commune Le Bignon (env. 4000 habitants) situé dans le vignoble nantais, membre de la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute, par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent administratif en charge de la gestion de l’urbanisme, de la voirie et du foncier.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la responsable RH, vous assurez les missions de pré-instruction / instruction en urbanisme, de gestion foncière et de gestion administrative de la voirie et des réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Urbanisme :
• En lien avec le service ADS de la communauté de communes de Grand Lieu, enregistrement et pré-instruction des demandes d’urbanisme, enregistrement des dossiers, correspondances avec les pétitionnaires, les services extérieurs, archivage, affichages réglementaires, suivi après instruction
• Instruction des CUa et DP simples
• Suivi administratif des dossiers SPANC (compétence Grand Lieu Communauté) et autorisation de rejet
• Réalisation des certificats (alignement, numérotage…)
• Suivi de la PVR et extension des réseaux potentiels (eau potable, électricité)
• Gestion et suivi administratif des dossiers de demandes d'autorisation de travaux dans les ERP
• Accueil téléphonique et physique du public
• Renseignements généraux d’urbanisme auprès des administrés et des élus
• Transmission des relevés de propriétés
• Rédaction de courriers
• Accompagnement technique des élus pour l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal en collaboration avec les services de Grand lieu Communauté,
• Organisation de la CCID : préparation, convocation, participation, rédaction des PV, suivi avec les services des impôts
• Point régulier sur le suivi des dossiers avec le DGS
• Préparation et suivi des réunions du comité consultatif Habitat et Ruralité, réunions avec Grand Lieu Communauté
• Suivi des ERP (contrôles réglementaires, maintenance, suivi des contrats, registre bâtiments, classement , archivage, etc.)
• Suivi des demandes de branchements (SAUR)

Foncier :
• Enregistrement et suivi des DIA (document excel interne et sur cart@ds)
• Suivi des demandes d’occupation du domaine public en lien avec le service technique
• Rédaction des arrêtés du domaine public permanents et ponctuels
• Suivi des bornages et arrêtés d’alignement

Voirie et réseaux : Collaboration avec le Responsable des services techniques
• Rédaction des arrêtés de voirie : arrêtés de circulation, autorisations d'accès, permissions de voirie
• Numérotation des logements
• Instruction des demandes de DT/DICT pour les comptes des gestionnaires de réseaux
• Suivi des dossiers liés aux réseaux publics : EP, EU, ERDF, GRDF, raccordement aux réseaux, déplacement compteurs, déplacement d’ouvrages, autorisation de compteurs complémentaires
• Suivi des réclamations (concernant l’urbanisme, la voirie, les réseaux) – Mise en place d’une procédure liée aux réclamations
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation et connaissances :
• Maîtrise des règles d’urbanisme (SCOT, PLU…), du code de l’urbanisme et droits des sols, fiscalité de l'urbanisme
• Maîtrise des logiciels liés à l’urbanisme (Intr@geo avec cart@ds, VSDGI),
• Techniques de secrétariat (prise de notes, écriture abrégée, etc.), connaissance des principes rédactionnels pour les différents courriers, maîtrise des règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
• Maîtrise des logiciels de bureautique et maîtrise du fonctionnement de l’internet et de l’intranet
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
• Traitement et diffusion d’informations, réalisation de travaux de bureautique
• Tri, classement et archivage de documents, suivi et mise en forme des dossiers administratifs, exécution et suivi des procédures et décisions administratives prises au sein de la collectivité
• Bonnes connaissances en informatique
• Connaissances des circuits et procédures administratives
• Recherche et mise en relation avec le bon interlocuteur
• Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage (gestion de la durée des affichages)
• Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité locale
• Solides connaissances sur l’environnement territorial

Savoirs :
• Expérience de 2 ans dans les domaines de compétence du poste
• Connaissance de l’environnement professionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de la règlementation en vigueur en matière d’urbanisme, d’aménagement et de foncier
• Connaissance approfondie des procédures d’instruction administrative
• Techniques de représentation spatiale et de lectures des plans
• Maîtrise des outils informatiques classiques et des logiciels d'urbanisme (SIG)

Savoir-faire :
• Savoir prioriser les tâches, respecter les délais administratifs de traitement des demandes et alerter sa hiérarchie
• Savoir comprendre et filtrer une demande
• Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs

Savoir-être :
• Sens du service public, sens des relations humaines et de l’écoute
• Esprit d’initiative, autonomie, polyvalence
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode
• Qualité relationnelle affirmée pour un travail transversal de qualité,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité à travailler dans l'urgence,
• Capacité à travailler en équipe, en lien avec les services

Contact et modalités de candidature

Contact
0240781212
Informations complémentaires
Informations sur les conditions de recrutement :
• Poste ouvert au titulaire ou contractuel
• Rémunération statutaire en catégorie C négociable selon expérience
• Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• participation employeur à la prévoyance
• participation COS44 (chèques vacances…)

Informations complémentaires :
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter :
Monsieur BENOIT Frédéric, Directeur général des services 02.40.78.19.68

Entretiens de recrutement prévus début octobre 2024.
Date de recrutement : au plus tard le 18 octobre 2024

Merci d’adresser votre candidature sous la référence
« Gestionnaire en urbanisme à temps complet 35h00 »
lettre de motivation et le CV accompagnés des deux derniers entretiens d’évaluation et le dernier bulletin de paye sont à adresser jusqu’au 15 septembre 2024
À l'attention de Monsieur Le Maire 11 rue du Moulin 44140 LE BIGNON
De préférence par mail à : a.buissette@mairielebignon.fr
Renseignements sur le poste : Anne BUISSETTE Responsable Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.