Agent polyvalent des espaces verts

Offre n° O044240726000436
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26, rue de nantes, Saint-Nicolas-de-Redon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne, Saint Nicolas de Redon est une commune de 3 343 habitants localisée dans le département de Loire-Atlantique et faisant partie de la communauté d’agglomération de Redon Agglomération (31 communes sur 3 départements). Au sein d'une équipe polyvalente de 6 agents et sous la responsabilité du responsable des espaces publics, vous effectuez l'entretien courant des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, vous participez aux actions d’éco-pâturage, à l’aménagement des espaces verts de la collectivité, vous assurez la préparation des terrains de sport.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Organisation technique des chantiers :
- Participe à la création de nouveaux espaces
- Entretien général : taille, tonte, tronçonnage, débroussaillage
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Conduite et manœuvre des véhicule de service
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène des agents et des usagers, EPI
- Production et suivi d’entretien des végétaux
- Entretien courant des équipements et du matériel
- Destruction de nids de frelons asiatiques

Complexe sportif
- Traçage, suivi du robo-tonte, tonte et entretien des terrains de sports dans le respect des règles édictées par la Fédération Française de Football
- Entretien des outils et matériels utilisés
- Suivi du système d’arrosage

Eco pâturage : Sous l’encadrement du référent, participer à la gestion d’un troupeau de moutons de 25 têtes au profit d’une activité d’éco-pastoralisme sur les espaces verts de Saint Nicolas de Redon :
- Nourrir et soigner les animaux
- Installer les sites pour le pâturage : pose de clôtures mobiles, apport d’eau,
- Déplacer le troupeau de site en site

Activités secondaires

- Participation à l'organisation des manifestations municipales
- Entretien de la voirie et des réseaux publics
- Missions de propreté urbaine (dépôts sauvages et entretien de la voirie et des équipements)
Profils recherchés
Diplôme : CAP aménagements paysagers ou équivalent
Expérience dans le domaine
Permis de conduire B obligatoire, C et BE appréciés
Apprécié ou formation à passer suite au recrutement : CACES R482 / Habilitation AIPR / certibiocide
Sérieux
Esprit d’initiative et d’analyse
Sens du travail en équipe
Respect de la déontologie
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0299711304
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
Travail seul ou en équipe
Pénibilité physique : station debout, postures courbées, port de charge, mouvements répétés et/ou prolongés, utilisation de produits biocides
Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels.
Moyens techniques
- VL, PL, mini-pelle, tractopelle,
- Equipements à moteur électrique ou thermique spécifiques au métier des espaces verts, outils à main
- Produits naturels (sable, végétaux divers, etc…) et chimiques (biocides)

recrutement par voie de mutation, détachement liste d'aptitude ou à défaut contractuel
temps complet 39h30 par semaine avec 26 jours de RTT
Rémunération : traitement brut indicaire + IFSE + prime annuelle + participation COS44
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Rémi Ferrand, directeur des services techniques au
02.99.71.13.04 ou par courriel mairie.rferrand@saintnicolasderedon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.