Responsable Service Technique Voirie, Nettoiement et Collecte H/F
Offre n° O044240719002102
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
222 boulevard Jules Verne, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Territoire, Proximité, Déchets et Sécurité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants et des équipes municipales.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Rattaché.e au Responsable du service Gestion de l’Espace Public, vous êtes chargé.e de l’encadrement et de l’animation de l’unité Régies Opérateurs (100 agents) du pôle Erdre et Loire. Dans le cadre d’une amélioration continue et d’une optimisation de l’activité, vous proposez un projet d’unité renouvelé.
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants et des équipes municipales.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Rattaché.e au Responsable du service Gestion de l’Espace Public, vous êtes chargé.e de l’encadrement et de l’animation de l’unité Régies Opérateurs (100 agents) du pôle Erdre et Loire. Dans le cadre d’une amélioration continue et d’une optimisation de l’activité, vous proposez un projet d’unité renouvelé.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable du service Gestion de l’Espace Public, vous êtes chargé.e de l’encadrement et de l’animation de l’unité Régies Opérateurs (100 agents) du pôle Erdre et Loire. Dans le cadre d’une amélioration continue et d’une optimisation de l’activité, vous proposez un projet d’unité renouvelé.
Pour cela :
- Vous assurez le management hiérarchique de l’unité, l’animation et la coordination des activités opérationnelles dans les domaines de la voirie, du nettoiement, de la logistique et de la collecte. Vous veillez particulièrement au respect des règles de sécurité et règles du temps de travail,
- Vous impulsez des évolutions et changements tant organisationnels que métiers au sein de l’unité et menez les chantiers managériaux en lien avec les principes organisationnels définis,
- Vous élaborez certains cahiers des charges des marchés transversaux de gestion des espaces publics et en assurez le suivi. - Vous assurez le rôle de référent pour le pôle sur les thèmes suivants : gestion urbaine de proximité au niveau de l’unité, aires d’accueils des gens du voyage et occupations illicites, plans d’urgence,
- Vous coopérez activement à l’élaboration et au suivi budgétaire du service tout en veillant à la maîtrise des moyens logistiques et budgétaires,
- Vous participez activement aux démarches de Nantes Métropole et du pôle (contrat d’objectifs, démarches performances, certification…),
- Vous pilotez des dossiers divers (manifestations de forte envergure),
En l’absence du responsable de service vous assurez l’intérim.
Lieu d'exercice des fonctions : 222 boulevard Jules Verne
Pour cela :
- Vous assurez le management hiérarchique de l’unité, l’animation et la coordination des activités opérationnelles dans les domaines de la voirie, du nettoiement, de la logistique et de la collecte. Vous veillez particulièrement au respect des règles de sécurité et règles du temps de travail,
- Vous impulsez des évolutions et changements tant organisationnels que métiers au sein de l’unité et menez les chantiers managériaux en lien avec les principes organisationnels définis,
- Vous élaborez certains cahiers des charges des marchés transversaux de gestion des espaces publics et en assurez le suivi. - Vous assurez le rôle de référent pour le pôle sur les thèmes suivants : gestion urbaine de proximité au niveau de l’unité, aires d’accueils des gens du voyage et occupations illicites, plans d’urgence,
- Vous coopérez activement à l’élaboration et au suivi budgétaire du service tout en veillant à la maîtrise des moyens logistiques et budgétaires,
- Vous participez activement aux démarches de Nantes Métropole et du pôle (contrat d’objectifs, démarches performances, certification…),
- Vous pilotez des dossiers divers (manifestations de forte envergure),
En l’absence du responsable de service vous assurez l’intérim.
Lieu d'exercice des fonctions : 222 boulevard Jules Verne
Profils recherchés
De formation supérieure niveau ingénieur, vous disposez de bonnes connaissances en voirie et/ou nettoiement. Par ailleurs, des compétences en matière de collecte et de gestion des déchets seraient un plus.
Vous justifiez d'une expérience avérée en management d'équipes techniques.
Vous maîtrisez les techniques d’organisation de chantier et les règles d’hygiène et de sécurité et vous disposez de connaissances concernant l’élaboration et le suivi du budget. Vous avez le sens du travail en équipe et de fortes qualités relationnelles et pédagogiques. Vous êtes, par ailleurs, doté.e de capacités d’analyse et de diagnostic.
Permis B
Vous justifiez d'une expérience avérée en management d'équipes techniques.
Vous maîtrisez les techniques d’organisation de chantier et les règles d’hygiène et de sécurité et vous disposez de connaissances concernant l’élaboration et le suivi du budget. Vous avez le sens du travail en équipe et de fortes qualités relationnelles et pédagogiques. Vous êtes, par ailleurs, doté.e de capacités d’analyse et de diagnostic.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Xavier CHAZAL, Responsable du service Gestion de l'Espace Public au 02.28.20.22.13 ou 0689995514
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, gestionnaire Emplois service EMCRH2 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Xavier CHAZAL, Responsable du service Gestion de l'Espace Public au 02.28.20.22.13 ou 0689995514
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, gestionnaire Emplois service EMCRH2 02 52 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.