MISSIONS :
* Manage les équipes - régie bâtiment et contrat-énergie :
o Gérer, animer et manager les équipes (fiche de poste, entretiens professionnels, formations, suivi des congés, ...)
o Organiser le travail de l'équipe bâtiment et du technicien contrats-énergie
o Assurer le suivi d'activité et reporting
o Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de fonctionnement du service
o Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (Document unique ...)
* Membre du collectif de Manageurs
o Contribuer au dynamisme du collectif de manageurs
o Faire évoluer la culture managériale
o Développer et conduire des projets inter et intra services
* Planifie, programme, coordonne et suit avec ses équipes les travaux des entreprises sur le patrimoine bâti et les travaux en régie
o Conduire et suivre le diagnostic de l'ensemble des bâtiments communaux et analyser les besoins des utilisateurs
o Piloter la réalisation des études de conception des projets Bâtiments
o Élaborer et mettre en œuvre le programme pluriannuel d'Entretien des bâtiments
o Planifier et organiser les interventions des entreprises.
o Organiser la phase travaux, la planification de toutes les opérations de la commande à la réception (approvisionnement, exécution, contrôle)
o Gérer les demandes d'intervention sur Open GST (suivi de toutes les demandes formalisées, planification de l'intervention, retour d'information systématique aux demandeurs) et planifier les tâches de l'équipe Bâtiment
o Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel
* Suit les achats et marchés publics, participe à l'élaboration du budget et à son suivi
o Élaborer le budget prévisionnel liés à son activité et assurer suivi de l'exécution du budget alloué.
o Rédiger et suivre les marchés des entreprises (élaborer les pièces techniques nécessaires aux consultations des entreprises, procéder à l'analyse des offres, aux négociations et aux CAA, assurer le suivi du marché avec la cellule Commande Publique)
o Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement de la Direction
* Finalise la mise en œuvre de l'Agenda d'Accessibilité programmée sur les bâtiments (Ad'Ap)
o Veiller au respect du calendrier réglementaire,
o Communiquer l'état d'avancement auprès des services de l'état et de la commission d'accessibilité
* Contribue à l'analyse des besoins techniques et humains pour l'évènementiel municipal en appui du service Logistique