Plombier
Offre n° O044240625001068
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORVAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A PARTIR DE 2110 € ET EN FONCTION DE VOTRE GRILLE PERSONNELLE
Descriptif de l'emploi
Un.e ouvrier.e polyvalent.e
Spécialité plombier
Filière technique – Catégorie C – Temps complet
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Sous la responsabilité de la Responsable du service maintenance de la Direction de l’aménagement, des services techniques et de la transition écologique, vous êtes en renfort sur les travaux d’entretien relatifs aux installations sanitaires en plomberie.
Spécialité plombier
Filière technique – Catégorie C – Temps complet
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Sous la responsabilité de la Responsable du service maintenance de la Direction de l’aménagement, des services techniques et de la transition écologique, vous êtes en renfort sur les travaux d’entretien relatifs aux installations sanitaires en plomberie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Entretenir les installations sanitaires en plomberie (maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2)
• Etablir un diagnostic, proposer et mettre en œuvre les mesures correctives
• Réaliser des projets d’amélioration des installations (changement de ballons d’eau chaude, changement des colonnes de douches…)
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Signaler tout dysfonctionnement bâtimentaire
• Entretenir les installations sanitaires en plomberie (maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2)
• Etablir un diagnostic, proposer et mettre en œuvre les mesures correctives
• Réaliser des projets d’amélioration des installations (changement de ballons d’eau chaude, changement des colonnes de douches…)
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Signaler tout dysfonctionnement bâtimentaire
Profils recherchés
PROFIL
• Posséder le CAP ou le BEP plombier
• Connaître les techniques générales et disposer de connaissance en chauffage-ventilation
• Faire preuve d’initiatives et de polyvalence
• Savoir travailler en équipe
• Savoir réaliser un croquis, levé de plan
• Savoir rendre compte de son activité notamment par l’usage de l’outil informatique (logiciel de gestion des demandes d’intervention)
• Posséder le permis B
OBSERVATIONS
Horaires d’été ou variables selon les manifestations institutionnelles
Intervention possible en sous-section 4, nécessitant une formation spécifique dispensée ultérieurement par la collectivité
Astreinte opérationnelle
• Posséder le CAP ou le BEP plombier
• Connaître les techniques générales et disposer de connaissance en chauffage-ventilation
• Faire preuve d’initiatives et de polyvalence
• Savoir travailler en équipe
• Savoir réaliser un croquis, levé de plan
• Savoir rendre compte de son activité notamment par l’usage de l’outil informatique (logiciel de gestion des demandes d’intervention)
• Posséder le permis B
OBSERVATIONS
Horaires d’été ou variables selon les manifestations institutionnelles
Intervention possible en sous-section 4, nécessitant une formation spécifique dispensée ultérieurement par la collectivité
Astreinte opérationnelle
Contact
Contact
0251783100
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Planning sur 36h50 par semaine avec le vendredi après-midi de libéré.
• 38 jours de congés et RTT par année civile
• Congés dès la première année.
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE SITUATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter La Responsable du service Patrimoine bâti
02 51 78 33 66
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Planning sur 36h50 par semaine avec le vendredi après-midi de libéré.
• 38 jours de congés et RTT par année civile
• Congés dès la première année.
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE SITUATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter La Responsable du service Patrimoine bâti
02 51 78 33 66
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.