ANIMATEUR.RICE PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS 24h30

Offre n° O044240604001695
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THOUARE SUR LOIRE
Thouare sur loire - 6 rue de mauves - bp 50316
44470 Thouare-sur-loire
Ville active de près de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cœur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es. Bénéficiant d'un cadre de vie privilégié en bord de Loire et aux portes de Nantes (gare TER et transports urbains), Thouaré sur Loire se développe à taille humaine, de manière raisonnée.
Soucieuse de développer un service public dynamique, la direction et les équipes de la Ville travaillent à une administration en accord avec les enjeux du territoire, dans une logique de transversalité et d'intelligence collective.
Lieu de travail
Thouare-sur-loire
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1329€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons DES ANIMATEURS PERISCOLAIRES VOLANTS afin d’encadrer des enfants de 3 à 10 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis

Postes à temps non complet de 24h30 par semaine (annualisé) en contrat du 30 août 2024 au 31 août 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez l’équipe d’animation afin de participer au développement des activités autour de l’enfant et à l’accueil des familles au sein des différentes structures d’accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi) dans le respect du projet pédagogique,.
En lien direct avec votre chef d’équipe, vos principales missions sont :

- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions

- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...

-Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d’un BAFA ou d’un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d’une importante aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’écoute. Permis B obligatoire.

Contact

Contact
0240680988
Informations complémentaires
Rémunération et conditions d’exercice:
Traitement indiciaire 1er échelon d’adjoint d’animation + IFSE mensuelle soit 1329€ brut mensuel
participation employeur prévoyance de 18€/mois, adhésion COS 44.

Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.

Merci d’adresser votre candidature composée de votre CV et votre lettre de motivation :
Par email à : rh@mairie-thouare.fr
ou
Par courrier à :
Madame le Maire de Thouaré-sur-Loire
6 rue de Mauves
44470 THOUARE-SUR-LOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.