Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O044240531001157
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue des Jaunins, Villeneuve-en-Retz (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins, à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
- Niveau CAP, BEPA .
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0982812293
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP),
participation employeur mutuelle santé et prévoyance, adhésion au COS44. Adresser votre candidature (lettre de motivation,
curriculum vitae, et votre dernier arrêté de situation) par courrier à : Monsieur le Maire Service
Ressources Humaines Mairie 19 Rue des jaunins - 44580 VILLENEUVE-EN-RETZ Ou par mail à : Renseignements auprès de
Monsieur Pierrick PRIOU Directeur Général des Services pierrick.priou@villeneuvenretz.fr - Tel : 02 40 21.40.07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.