Chargé de mission d'assistance technique en eau et assainissement (H/F)
Offre n° O043250327001376
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue de Vienne, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert uniquement aux titulaires et aux CDI de la fonction publique
Le contexte
L’Agence d’Ingénierie des Territoires de Haute-Loire (Ingé43) est une Agence technique départementale au sens de l’article L 5511-1 du CGCT.
Sa mission est d’apporter, aux collectivités territoriales et aux établissements publics intercommunaux du département adhérant à la structure, une assistance d'ordre technique, juridique ou financier. Les domaines d’intervention sont nombreux et variés : eau, assainissement, aménagement, bâtiment, voirie/ouvrages d’art et systèmes d’information.
Le Pôle Eau Assainissement Rivières d’Ingé43 apporte son expertise aux maitres d’ouvrages (collectivités territoriales et établissements publics intercommunaux) afin d’obtenir le meilleur fonctionnement possible des équipements et leur permettre de satisfaire à leurs obligations réglementaires dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP de 500 à 720 € brut/mois (selon grade)
Le contexte
L’Agence d’Ingénierie des Territoires de Haute-Loire (Ingé43) est une Agence technique départementale au sens de l’article L 5511-1 du CGCT.
Sa mission est d’apporter, aux collectivités territoriales et aux établissements publics intercommunaux du département adhérant à la structure, une assistance d'ordre technique, juridique ou financier. Les domaines d’intervention sont nombreux et variés : eau, assainissement, aménagement, bâtiment, voirie/ouvrages d’art et systèmes d’information.
Le Pôle Eau Assainissement Rivières d’Ingé43 apporte son expertise aux maitres d’ouvrages (collectivités territoriales et établissements publics intercommunaux) afin d’obtenir le meilleur fonctionnement possible des équipements et leur permettre de satisfaire à leurs obligations réglementaires dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP de 500 à 720 € brut/mois (selon grade)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de :
Réaliser des diagnostics et des expertises des conditions de fonctionnement des systèmes d'assainissement.
Mettre en œuvre du matériel mobile de mesure et de prélèvement pour la réalisation de bilan de performance des ouvrages de traitement des eaux usées.
Appliquer les procédures nécessaires à la validation technique de l'autosurveillance réglementaire (validation du fonctionnement de la chaîne de mesure, validation des données produites).
Rédiger les rapports d’interventions et conseiller les maitres d’ouvrages pour l’amélioration de la performance des équipements.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de :
Réaliser des diagnostics et des expertises des conditions de fonctionnement des systèmes d'assainissement.
Mettre en œuvre du matériel mobile de mesure et de prélèvement pour la réalisation de bilan de performance des ouvrages de traitement des eaux usées.
Appliquer les procédures nécessaires à la validation technique de l'autosurveillance réglementaire (validation du fonctionnement de la chaîne de mesure, validation des données produites).
Rédiger les rapports d’interventions et conseiller les maitres d’ouvrages pour l’amélioration de la performance des équipements.
Profils recherchés
Le défi à relever !
Contribuer activement à l’amélioration des performances des systèmes d’assainissement en réalisant des expertises de terrain, des diagnostics précis et en accompagnant les collectivités vers une meilleure gestion de leurs infrastructures. Un poste clé pour allier technicité, analyse et conseil au service de la qualité environnementale !!
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes passionné par le domaine de l’assainissement et de la gestion de l’eau ?
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles ?
- Vous faite preuve d'un grand sens de l'organisation et du travail en autonomie ?
- Formation requise : Minimum Bac+2 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou de l’environnement
Contribuer activement à l’amélioration des performances des systèmes d’assainissement en réalisant des expertises de terrain, des diagnostics précis et en accompagnant les collectivités vers une meilleure gestion de leurs infrastructures. Un poste clé pour allier technicité, analyse et conseil au service de la qualité environnementale !!
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes passionné par le domaine de l’assainissement et de la gestion de l’eau ?
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles ?
- Vous faite preuve d'un grand sens de l'organisation et du travail en autonomie ?
- Formation requise : Minimum Bac+2 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou de l’environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
04-43-07-10-57 - Chef de pôle Eau, Assainissement et RIvières
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de
• Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les titulaires de la fonction publique
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
• Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les titulaires de la fonction publique
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.