Assistant(e) à l'utilisation des logiciels métier de secrétaire général de mairie
Offre n° O043250210000433
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
46 avenue de la mairie, Espaly-Saint-Marcel (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 2 000 et 2 500 € nets par mois
Descriptif de l'emploi
Parmi ses nombreuses missions, le CDG43 dispose d'un service Assistance progiciels qui a pour but d'aider les agents administratifs des collectivités à l'utilisation des logiciels spécifiques qui leur servent au quotidien. Afin de pourvoir à un prochain départ à la retraite, il recherche un assistant(e) qui intègrera une équipe de 4 personnes et qui aura pour mission d'assister les différents utilisateurs.
Ce poste est un mélange de travail technique et de travail administratif.
Le CDG 43 est une petite structure à taille humaine qui compte une trentaine d'employés permanents appelés à apporter de la technicité, de l'expertise et du soutien aux collectivités territoriales du département.
Le CDG43 a ainsi établi sa raison d’être : « L’expertise d’une équipe de proximité au service des collectivités et des agents pour les accompagner dans leur quotidien et les préparer aux enjeux de demain ».
Ce poste est un mélange de travail technique et de travail administratif.
Le CDG 43 est une petite structure à taille humaine qui compte une trentaine d'employés permanents appelés à apporter de la technicité, de l'expertise et du soutien aux collectivités territoriales du département.
Le CDG43 a ainsi établi sa raison d’être : « L’expertise d’une équipe de proximité au service des collectivités et des agents pour les accompagner dans leur quotidien et les préparer aux enjeux de demain ».
Missions / conditions d'exercice
- Assister, essentiellement par télémaintenance, les secrétaires de mairie et les agents administratifs dans l'utilisation et la compréhension des différents logiciels métiers (comptabilité, facturation élections, état-civil, paie...) de la gamme Berger-Levrault notamment,
- Former ces agents territoriaux à l'utilisation de ces logiciels métiers,
- Élaborer des notices d'utilisation,
- Assurer une veille règlementaire et technique sur l'évolution des logiciels,
- Procéder aux installations relatives à ces différents logiciels
- Former ces agents territoriaux à l'utilisation de ces logiciels métiers,
- Élaborer des notices d'utilisation,
- Assurer une veille règlementaire et technique sur l'évolution des logiciels,
- Procéder aux installations relatives à ces différents logiciels
Profils recherchés
Avoir des notions générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales et être très à l'aise avec l'outil informatique dans l'utilisation et la gestion des fichiers,
Avoir un bon relationnel et aimer le contact,
La connaissance du métier de secrétaire de mairie et/ou des logiciels Berger-Levraut sera regardé avec une grande attention.
Vous serez autonome sur votre poste avec une certaine liberté de manœuvre et de responsabilité. Vous pourrez toutefois compter sur l'appui d'une équipe qui s'entraide dans votre service d'attache mais également sur tous les services du centre de gestion.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le département.
En fonction des profils, des formations complémentaires pourront être apportées.
Une souplesse au niveau du temps de travail et des horaires est possible tout comme le télétravail à hauteur d'une journée par semaine.
Avoir un bon relationnel et aimer le contact,
La connaissance du métier de secrétaire de mairie et/ou des logiciels Berger-Levraut sera regardé avec une grande attention.
Vous serez autonome sur votre poste avec une certaine liberté de manœuvre et de responsabilité. Vous pourrez toutefois compter sur l'appui d'une équipe qui s'entraide dans votre service d'attache mais également sur tous les services du centre de gestion.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le département.
En fonction des profils, des formations complémentaires pourront être apportées.
Une souplesse au niveau du temps de travail et des horaires est possible tout comme le télétravail à hauteur d'une journée par semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471053720
Informations complémentaires
Les horaires de travail sont flexibles.
L'emploi ouvre droit à des chèques-déjeuner, à une adhésion au Comité national d'action sociale (CNAS) et à une participation de l'employeur au financement de la prévoyance.
Renseignements complémentaires auprès de Christian Chambon (christian.chambon@cdg43.fr)
L'emploi ouvre droit à des chèques-déjeuner, à une adhésion au Comité national d'action sociale (CNAS) et à une participation de l'employeur au financement de la prévoyance.
Renseignements complémentaires auprès de Christian Chambon (christian.chambon@cdg43.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.