Aide soignant
Offre n° O043250204000629
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
31 bd de la republique, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD du Verger de Léa est une structure de 80 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger spacieuses, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité de vie protégée (UVP) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé et chaleureux pour accompagner les activités du quotidien. Au premier étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
En tant qu’aide soignant(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien de l’autonomie et le bien-être des résidents. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, et en collaboration avec les infirmiers ainsi que les agents sociaux, vous veillerez à prodiguer des soins d’hygiène, de prévention et de confort aux résidents, tout en favorisant le maintien de leur autonomie.
En tant qu’aide soignant(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien de l’autonomie et le bien-être des résidents. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, et en collaboration avec les infirmiers ainsi que les agents sociaux, vous veillerez à prodiguer des soins d’hygiène, de prévention et de confort aux résidents, tout en favorisant le maintien de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des soins d’hygiène, de prévention et de confort.
• Accompagner les résidents et leur famille dans un souci de bienveillance
• Assurer un soutien aux équipes de l’Unité de Vie Protégée ou de nuit, selon les besoins
• Contribuer au bien être des personnes, en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne
• Collaborer avec les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents
• Accompagner les résidents et leur famille dans un souci de bienveillance
• Assurer un soutien aux équipes de l’Unité de Vie Protégée ou de nuit, selon les besoins
• Contribuer au bien être des personnes, en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne
• Collaborer avec les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Connaissances théoriques sur les pathologies du sujet âgé vulnérable
• Connaissances sur les règles d'hygiène, de confort et sécurité au travail
• Secret médical et confidentialité des informations
• Maîtrise des transmissions ciblées
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Adaptation
• Polyvalence
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Connaissances théoriques sur les pathologies du sujet âgé vulnérable
• Connaissances sur les règles d'hygiène, de confort et sécurité au travail
• Secret médical et confidentialité des informations
• Maîtrise des transmissions ciblées
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Adaptation
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Travail en roulement, week-end et jours fériés
• Travail jour et nuit possible
• Travail en équipe pluridisciplinaire
RIFSEEP : B3 + prime CTI Ségur de 241.21€ et prime grand âge de 118€.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
• Travail en roulement, week-end et jours fériés
• Travail jour et nuit possible
• Travail en équipe pluridisciplinaire
RIFSEEP : B3 + prime CTI Ségur de 241.21€ et prime grand âge de 118€.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Adresse de l'employeur
CCAS LE PUY EN VELAY
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
>31 bd de la republique
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.