Conseiller Pédagogique Petite Enfance Départemental
Offre n° O043241226000745
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place monseigneur de galard - cs 20310, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil Départemental, offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans.
Le service instruit notamment toutes les demandes d’agrément d’assistants maternels et familiaux, et en réalise le suivi. Il s’assure également de la qualité d’accueil au sein des structures d’accueil de jeunes enfants du département.
En partenariat avec la CAF, et face aux enjeux actuels, le Département souhaite soutenir encore davantage les professionnels de la petite enfance, et développer la dynamique autour des réseaux existants.
Les avantages du poste :
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Travail en horaires de journée, pas d’astreintes, pas de travail de nuit, week-end ou de jours fériés.
Véhicule de service possible pour les déplacements sur le territoire
La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil Départemental, offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans.
Le service instruit notamment toutes les demandes d’agrément d’assistants maternels et familiaux, et en réalise le suivi. Il s’assure également de la qualité d’accueil au sein des structures d’accueil de jeunes enfants du département.
En partenariat avec la CAF, et face aux enjeux actuels, le Département souhaite soutenir encore davantage les professionnels de la petite enfance, et développer la dynamique autour des réseaux existants.
Les avantages du poste :
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Travail en horaires de journée, pas d’astreintes, pas de travail de nuit, week-end ou de jours fériés.
Véhicule de service possible pour les déplacements sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous intervenez sur l’ensemble du département.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :
Accompagnez et conseillez les professionnels de la petite enfance
Développez et animez des réseau de professionnels (RPE/EAJE/MAM)
Soutenez la structuration et la professionnalisation des MAM
Accompagnez les EAJE dans la réforme des modes d’accueil en garantissant sa mise en œuvre de manière effective et homogène sur l’ensemble du territoire
Participez à l'analyse des besoins des structures et proposez des actions d'amélioration continue de la qualité de l'accueil
Contribuez à la valorisation des métiers de la petite enfance
Concevez et animez des actions de formation et d'accompagnement sur des thématiques variées
Réalisez une veille réglementaire et diffusez les informations pertinentes auprès des professionnels
Collaborez avec les partenaires institutionnels (CAF, Préfecture, PMI, etc.) dans le cadre de plans d'actions départementaux.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez contribuer à l’amélioration des services de la petite enfance !
Vous intervenez sur l’ensemble du département.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :
Accompagnez et conseillez les professionnels de la petite enfance
Développez et animez des réseau de professionnels (RPE/EAJE/MAM)
Soutenez la structuration et la professionnalisation des MAM
Accompagnez les EAJE dans la réforme des modes d’accueil en garantissant sa mise en œuvre de manière effective et homogène sur l’ensemble du territoire
Participez à l'analyse des besoins des structures et proposez des actions d'amélioration continue de la qualité de l'accueil
Contribuez à la valorisation des métiers de la petite enfance
Concevez et animez des actions de formation et d'accompagnement sur des thématiques variées
Réalisez une veille réglementaire et diffusez les informations pertinentes auprès des professionnels
Collaborez avec les partenaires institutionnels (CAF, Préfecture, PMI, etc.) dans le cadre de plans d'actions départementaux.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez contribuer à l’amélioration des services de la petite enfance !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous possédez le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d’Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE) ?
Vous avez des qualités humaines et relationnelles ?
Vous appréciez la gestion de projet et le travail en réseau ?
Vous possédez le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d’Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE) ?
Vous avez des qualités humaines et relationnelles ?
Vous appréciez la gestion de projet et le travail en réseau ?
Contact et modalités de candidature
Contact
France BENISTANT – Cheffe de service de PMI au 04 71 07 45 01
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV accompagnée de la copie de votre DE (EJE ou IPDE)
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Offre d'emploi sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Offre d'emploi sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.