Sage – Femme de prévention (H/F)

Offre n° O043241118000400
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Lieu de travail
27 Avenue de la Marne, Yssingeaux (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
La Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité du président du Conseil départemental offert à tous les futurs parents, aux parents et aux enfants de moins de 6 ans.

Son objectif est de s'assurer que chaque future maman est accompagnée avec bientraitance pendant sa grossesse et que chaque enfant, dans son cadre de vie, bénéficie de soins nécessaires à son développement physique, psychomoteur ou encore social.

Vous interviendrez sur le territoire de la Jeune Loire.

Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Travail en horaires de journée, pas d’astreintes, pas de travail de nuit, week-end ou de jours fériés.
Véhicule de service possible
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurez sur votre territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal en collaboration avec les puéricultrices notamment sur les situations vulnérables. Vous participerez aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception. Vous assurez des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Vous organiserez des préparations à la naissance en individuel ou collectif.

Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer aux nouveaux projets sur la prévention et l’éducation à la sexualité !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous possédez le diplôme d’état de sage-femme ?

Vous avez des qualités humaines et relationnelles ?

Vous appréciez le travail en équipe ?

Poste à temps non complet : de 40 à 80%

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame France BENISTANT – Cheffe de service de PMI Tel : 04 71 07 45 01
Informations complémentaires
accompagnés IMPERATIVEMENT de

• copie du diplôme requis (Diplôme d’état de sage-femme)

Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.