Gestionnaire des dossiers d’ACTP et de PCH
Offre n° O043241113000197
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Marechal Foch, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le contexte :
Avec une Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la perte d’autonomie et au handicap.
Vous intégrerez le service mise en œuvre des décisions, composé de 19 agents, au sein du nouveau projet de la Maison départementale de l’autonomie (MDA),
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail au choix, télétravail possible 2 jours max/semaine selon conditions)
RIFSEEP 375€ brut/mois
Site de travail : MDA (parking gratuit et sécurisé au pied des locaux)
Avec une Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la perte d’autonomie et au handicap.
Vous intégrerez le service mise en œuvre des décisions, composé de 19 agents, au sein du nouveau projet de la Maison départementale de l’autonomie (MDA),
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail au choix, télétravail possible 2 jours max/semaine selon conditions)
RIFSEEP 375€ brut/mois
Site de travail : MDA (parking gratuit et sécurisé au pied des locaux)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Les missions de ce poste s’orientent sur deux parties principales :
- l’instruction administrative et financière des dossiers de PCH (prestation de compensation du handicap) et d’ACTP (allocation compensatrice pour tierce personne), qui consiste à s’assurer de la complétude des dossiers, avant de procéder à la saisie des droits sur le logiciel de gestion, puis à la notification financière des droits ouverts.
- Le suivi administratif et financier des dossiers après décision d’ouverture des droits : assurer le processus de paiement, de la liquidation au pré-mandatement, en faveur des bénéficiaires et des tiers prestataires.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer à nos côtés à la qualité de service rendu à l’usager !
Les missions de ce poste s’orientent sur deux parties principales :
- l’instruction administrative et financière des dossiers de PCH (prestation de compensation du handicap) et d’ACTP (allocation compensatrice pour tierce personne), qui consiste à s’assurer de la complétude des dossiers, avant de procéder à la saisie des droits sur le logiciel de gestion, puis à la notification financière des droits ouverts.
- Le suivi administratif et financier des dossiers après décision d’ouverture des droits : assurer le processus de paiement, de la liquidation au pré-mandatement, en faveur des bénéficiaires et des tiers prestataires.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer à nos côtés à la qualité de service rendu à l’usager !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous avez une expérience réussie dans la gestion de dossiers administratifs et comptables dans le domaine social ?
Vous démontrez un sens de l'organisation, vous êtes à l'écoute et rigoureux ?
Vous appréciez le travail en équipe ?
Formations :
Domaine filière administrative et/ou comptable
Vous avez une expérience réussie dans la gestion de dossiers administratifs et comptables dans le domaine social ?
Vous démontrez un sens de l'organisation, vous êtes à l'écoute et rigoureux ?
Vous appréciez le travail en équipe ?
Formations :
Domaine filière administrative et/ou comptable
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Sandra Tavernier - Cheffe de service Mise en œuvre des décisions Tel : 04.71.07.42.89
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de
• Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
o Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
o Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Jury prévu le 18 décembre 2024
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
• Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
• Rémunération
o Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT…) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
o Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
• reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Jury prévu le 18 décembre 2024
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.