Puéricultrice référent évaluation CASED (h/f)
Offre n° O043241028000327
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place monseigneur de galard - cs 20310, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les
compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines
d’intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut
apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
L’Aide Sociale à l’Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif.
L'équipe CASED, composée d'un responsable, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une puéricultrice, d'agents administratifs et d'un psychologue, effectue des évaluations dans le cadre de la protection de l'enfance, en collaboration avec les psychologues de territoire et la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Ces évaluations, réalisées de manière pluridisciplinaire, sont encadrées par une procédure départementale et respectent les délais en vigueur.
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP de 448€ à 485€ brut/mois (selon grade)
compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines
d’intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut
apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
L’Aide Sociale à l’Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif.
L'équipe CASED, composée d'un responsable, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une puéricultrice, d'agents administratifs et d'un psychologue, effectue des évaluations dans le cadre de la protection de l'enfance, en collaboration avec les psychologues de territoire et la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Ces évaluations, réalisées de manière pluridisciplinaire, sont encadrées par une procédure départementale et respectent les délais en vigueur.
Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux
RIFSEEP de 448€ à 485€ brut/mois (selon grade)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Vous serez chargé de réaliser les évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes, conformément au "référentiel d'évaluation". Un nombre précis d'évaluations vous sera attribué.
Vous serez responsable du bon déroulement des étapes de la procédure, incluant l'organisation des rendez-vous, la rédaction des synthèses, et la coordination avec les partenaires.
Vous devrez veiller au respect des échéances et rédiger les différents rapports requis selon la situation.
En parallèle, vous serez également co-référent pour un certain nombre de situations, travaillant en binôme pour mener les entretiens, les visites à domicile et toute autre action nécessitant une intervention conjointe. Vous pourrez relire, corriger ou enrichir les écrits réalisés par le référent principal.
Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire !
Vous serez chargé de réaliser les évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes, conformément au "référentiel d'évaluation". Un nombre précis d'évaluations vous sera attribué.
Vous serez responsable du bon déroulement des étapes de la procédure, incluant l'organisation des rendez-vous, la rédaction des synthèses, et la coordination avec les partenaires.
Vous devrez veiller au respect des échéances et rédiger les différents rapports requis selon la situation.
En parallèle, vous serez également co-référent pour un certain nombre de situations, travaillant en binôme pour mener les entretiens, les visites à domicile et toute autre action nécessitant une intervention conjointe. Vous pourrez relire, corriger ou enrichir les écrits réalisés par le référent principal.
Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire !
Profils recherchés
Pourquoi pas vous ?
Vous avez une bonne connaissance du domaine de la protection de l’enfance (législation, dispositifs,…) ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre sens de confidentialité ?
Vous avez des capacités à la prise de distance et à la maîtrise de soi ?
Formation requise :
Diplôme d’état de puéricultrice
Vous avez une bonne connaissance du domaine de la protection de l’enfance (législation, dispositifs,…) ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre sens de confidentialité ?
Vous avez des capacités à la prise de distance et à la maîtrise de soi ?
Formation requise :
Diplôme d’état de puéricultrice
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine BONNEFOY-CORTIAL – Responsable de la CASED - 04 71 07 44 90
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de :
• copie du diplôme requis (si vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique) Diplôme d’état de Puéricultrice
• une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de détachement (agent de la fonction publique)
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
• copie du diplôme requis (si vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique) Diplôme d’état de Puéricultrice
• une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de détachement (agent de la fonction publique)
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.